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Fleet Manager (m/w/d)

Dortmund, Helmstedt
Dortmund, Helmstedt
01.01.2026
01.01.2026
Vollzeit
Vollzeit

WIR HANDELN engagiert.

Mit rund 80 Fachhandelsstandorten zählt BAUKING gemeinsam mit den süddeutschen Tochtergesellschaften Mahler und Gebhardt zu den TOP-Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzfachhandel. BAUKING ist außerdem Hagebau Gesellschafter und betreibt rund 50 hagebaumärkte. Als Teil der europäischen Unternehmensgruppe Building Materials Europe (BME), bieten wir als BAUKING unseren Profikunden und privaten Heimwerkenden in Deutschland über 70.000 Artikel sowie kompetente Beratung und professionelle Dienstleistungen für das jeweilige Bauprojekt an. Mit einer LKW-Flotte von über 230 Fahrzeugen beliefern wir täglich unsere KundInnen. Unseren Erfolg haben wir als BAUKING vor allem dem engagierten und leidenschaftlichen Einsatz unserer über 3.800 Mitarbeitenden zu verdanken. 

Sie leben für Kundenzufriedenheit und haben Lust, unser Team noch erfolgreicher zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, in Dortmund oder Helmstedt, die mit Leidenschaft, Verhandlungsgeschick und analytischem Weitblick unseren Fuhrpark verantwortet. 

Unser Paket für Sie:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen Konzern mit Gestaltungsspielraum.
  • Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Mobiles Arbeiten (40%) 
  • 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig) 
  • Mitarbeiterrabatte u. a. in unseren eigenen Märkten 
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten 
  • (E-) Bike-Leasing

So packen Sie mit an:

  • Organisation, Beschaffung & Verwaltung der Fahrzeugflotte (z.B. PKW, LKW und Flurförderfahrzeuge). 
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, nachhaltigen Fuhrparkstrategie unter Berücksichtigung von Kosten, Compliance und ESG-Zielen. 
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Leasinggesellschaften, Automobilherstellern, Tankkarten- und Servicedienstleistern. 
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von FuhrparkspezialistInnen. 
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Fleet-Management-Systeme.
  • Kontinuierliches KPI-Reporting an die Bereichsleitung Indirect Spend in Abstimmung mit dem Controlling. 
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und internen Richtlinien. 
  • Analyse von Markttrends, Benchmarks und Potenzialen zur Kostenoptimierung.  
  • Steuerung bereichsübergreifender Projekte zur Digitalisierung und Prozessharmonisierung. 
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Supply-Chain, HR, Controlling, ESG  sowie dem Mutterkonzern BME 
  • Unterstützung bei M&A-Aktivitäten, insbesondere im Rahmen der Integration oder Ausgliederung der gesamten Fuhrparkstrukturen. 

Das haben Sie im Gepäck:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder operativen Fuhrparkmanagement. 
  • Umfassende Kenntnisse in Vertragsmanagement, Leasingmodellen und Fuhrparksteuerungssystemen. 
  • Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement funktionsübergreifender Themen. 
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit Verhandlungsgeschick und Umsetzungsstärke.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis insbesondere im Bereich LKW, PKW und Flurförderfahrzeuge.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. 
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.

Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht!

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsformular entgegen. Bewerbungen, welche per E-Mail oder postalisch bei uns eingehen, werden nicht angenommen und bei Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet/gelöscht. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgen nicht. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu.