HR Specialist Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

Dortmund, Finnentrop

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Voll- oder Teilzeit

WIR HANDELN engagiert.

Mit rund 80 Fachhandelsstandorten zählt BAUKING gemeinsam mit den süddeutschen Tochtergesellschaften Mahler und Gebhardt zu den TOP-Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzfachhandel. BAUKING ist außerdem Hagebau Gesellschafter und betreibt rund 50 hagebaumärkte. Als Teil der europäischen Unternehmensgruppe Building Materials Europe (BME), bieten wir als BAUKING unseren Profikunden und privaten Heimwerkenden in Deutschland über 70.000 Artikel sowie kompetente Beratung und professionelle Dienstleistungen für das jeweilige Bauprojekt an. Mit einer LKW-Flotte von über 230 Fahrzeugen beliefern wir täglich unsere KundInnen. Unseren Erfolg haben wir als BAUKING vor allem dem engagierten und leidenschaftlichen Einsatz unserer über 3.800 Mitarbeitenden zu verdanken.

Sie leben für Kundenzufriedenheit und haben Lust, unser Team noch erfolgreicher zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Paket für Sie:

30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Mobiles Arbeiten zu 40 %
Mitarbeiterrabatte u. a. in unseren eigenen Märkten
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
(E-)Bike-Leasing
Parkplatz am Standort inkl. E-Ladesäulen

So packen Sie mit an:

Sie verantworten die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
Sie pflegen und prüfen abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten.
Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsspezifischen Fragestellungen.
Sie erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.
Durch Ihre sorgfältig geprüften Auswertungen der Gehalts- und Mitarbeitendendaten liefern Sie HR und Führungskräften eine verlässliche Entscheidungsgrundlage – dabei hinterfragen und plausibilisieren Sie die Daten aufmerksam.
Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit dem HR Business Partner und den HR Service-Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereichs.
Sie arbeiten eng mit HR-KollegInnen und der Buchhaltung zusammen und bringen sich in die Optimierung von Prozessen und Systemen ein.
Neben dem operativen Tagesgeschäft begleiten Sie mit uns den Wandel im HR als Teil eines ambitionierten Teams.

Das haben Sie im Gepäck:

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll.
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (vorzugsweise DATEV) sowie gute MS-365-Kenntnisse, insbesondere auch Excel.
Erfahrung im Umgang mit ATOSS ist von Vorteil.
Eine strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise.
Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.

Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht!