Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Ab Herbst 2026 suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) für mindestens 12 Monate in unserer Personalentwicklung. Wenn du Lust hast, in einem offenen und unterstützenden Umfeld mitzuwirken und gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Weiterentwicklung von Menschen und Prozessen zu gewinnen, bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team die Zukunft unserer Sparkasse aktiv zu gestalten.

Mehr als ein Werkstudentenjob

• Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest selbstständig Aufgaben in den verschiedenen Themen rund um die Personalentwicklung und unterstützt tatkräftig in Projekten z. B. hinsichtlich der Überarbeitung von Führungsinstrumenten.
• Du bringst dich ein: Du erstellst Konzepte für Führungskräfteschulungen oder das Talentemanagement, gestaltest kreative Unterlagen und bespielst interne Kommunikationskanäle. 
• Du bist mittendrin: Du unterstützt bei allgemein administrativen und organisatorischen Aufgaben z. B. bei der Organisation und Durchführung von Workshops. 
• Du bist präsent: Du kommunizierst und präsentierst deine Ergebnisse in internen Meetings und wirkst aktiv an der Umsetzung neuer Formate mit. 
• Du hast alles im Blick: Du recherchierst zu aktuellen Trends und leistest einen Beitrag bei der Erstellung von Analysen und Projektdokumentationen.
• Du analysierst: Du begleitest die Migration und Pflege von Lerninhalten und wirkst beim Aufbau aussagekräftiger Reportings mit.

Dein Profil

• Du bist proaktiv und bringst kreativ deine Ideen ein, dabei schaust du gerne über den Tellerrand. 
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Arbeitssituationen den Überblick. 
• Du bringst Interesse und bestenfalls bereits Erfahrungen in der Projektarbeit und/oder Personalmanagement mit. 
• Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld.
• Du befindest dich am Ende deines Bachelorstudiums oder im Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen. 
• Eine ausgeprägte technische Affinität und Lust neue IT-Systeme kennenzulernen und auszuprobieren, gehören zu deinen Stärken.
• Du arbeitest sicher mit den MS Office-Anwendungen Excel, MS Word und PowerPoint. 
• Du hast ein positives Mindset.
• Du bist ein Kommunikationstalent und bringst dich gerne in Teams ein.

Was ist noch wichtig zu wissen

• Du bist bereit mindestens 15 Stunden pro Woche für 12 Monate bei uns zu arbeiten.
• Wir bieten dir die Möglichkeit unser Team in den Semesterferien in Vollzeit zu unterstützen.
• Wir zahlen dir einen Stundenlohn von 14-15 Euro brutto, für mehr finanzielle Unabhängigkeit.

Kontakt und Bewerbung

Du bist interessiert oder hast Fragen?

Dann komm mit uns ins Gespräch.

Unsere Leiterin Personalentwicklung Michaela Schmalz 0371/99 26200 oder 

unsere Bereichsleiterin Personalmanagement Kristin Görnt 0371/99 26000 freuen sich von dir zu hören. 

Du kannst dich direkt über unser Bewerbungsformular bewerben. Bitte fülle alle angeforderten Felder aus  und füge deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF‑Datei bei.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.