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Manager on Duty MCC (m/w/d)

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie.

Bei der Condor Technik GmbH sind wir für die Wartung, Reparatur und Überholung unserer Flotte zuständig. An den Standorten in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg und München sind wir in den Bereichen Maintenance, Engineering, Quality Management und Technical Services tätig. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der Condor Flugdienst GmbH tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die Condor als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft immer neue Höhen erklimmt. 

Ob am Boden, in der Technik oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Technik Crew und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Inhaltliche Aufgaben:

  • Koordination der bei CTG verfügbaren Personalkapazitäten und benötigten Sachmittel zur sach- und termingerechten Durchführung der Instandhaltung gemäß den Planungsvorgaben sowie zur schnellstmöglichen und sachgerechten Behebung von Fehlern, Beanstandungen und Beschädigungen von Luftfahrzeugen.
  • Tägliche Koordination aller geplanten Wartungsereignisse sowie ungeplanter/AOG Situationen unter Beteiligung der CTG, im Schichtdienst mit 24/7 Abdeckung, Erstellung/Pflege des Daily Production Sheet / Übergabe zu jeder Schicht.
  • Laufende Arbeitsfortschrittskontrolle (Feedback der Schichtleiter), Prioritätensetzung und ggf. korrigierende Eingriffe in den Wartungsablauf, in Abstimmung mit Produktion, Planung und Materialwirtschaft/Logistik und Halter (CAMO) der Luftfahrzeuge
  • Update der Restarbeiten/Zeiten im Kapazitätsplan in Abwesenheit der Planung
  • Zentraler Kontaktpunkt für die Kommunikation mit den Operator-Kunden
  • Vertretung des Wartungsbetriebes CTG in relevanten Meetings mit den Operator-Kunden.
  • Sicherstellung der Betriebsdatenerfassung (AMOS, Event Tracking, Schichtbuch etc.)
  • Erstellung bzw. Unterstützung bei der Erstellung operativer KPI-Reportings für CTG
  • Erfüllung der Anforderungen zu Arbeitsschutz, Sicherheit und Qualitätssicherung
  • Wahrnehmung der im Condor Emergency Plan festgelegten Funktionen im Auftrag der technischen Leitung
  • Übernahme von Sonderaufgaben auf Weisung des Vorgesetzten
  • Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten auf Weisung des/der Vorgesetzten 

 

Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem luftfahrttechnischen Beruf oder durch langjährige Tätigkeit erworbene gleichwertige Kenntnisse
  • langjährige, einschlägige Tätigkeit in der Flugzeugwartung und nachgewiesene Fähigkeit  
  • AML-Part 66, eingetragenes Type Rating A330/A320 Familie von Vorteil
  • Kenntnisse der luftrechtlichen und behördlichen Vorschriften und Zusammenhänge Part-145 / Part M / Part 66
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Selbständigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • gute analytische und methodische Fähigkeiten, betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwünscht
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
  • Relevante EDV-Anwenderkenntnisse (z. B. AMOS, Netline) 
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (technisches Englisch)
  • Führerschein Klasse 3/B, volle Schichtdiensttauglichkeit

 

Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:

  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits –  durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

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