Teamleitung (m/w/d) Performance Marketing

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Performance Marketing (9 Mitarbeitende)
• (Mit-)Entwicklung und Implementierung einer SEO-, SEO Content- und SEA-Strategie zur Maximierung von Traffic und Conversion Rates und Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung innerhalb der Gruppe
• Erstellen von Guidelines, Vorlagen und Validierung von SEO Content
• Effektiver Einsatz und Monitoring des SEO-/SEA-Budgets sowie Optimierung von CPC, CTR und Conversion Rates
• Proaktive Auswahl, Evaluierung und Steuerung strategischer Dienstleister
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Chancen
• Implementierung effizienter Prozesse und Workflows zur kontinuierlichen Verbesserung
• Enge Abstimmung und Berichterstattung an die Gruppenleitung sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern und Schnittstellen-Management

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung
• Mind. 3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise disziplinarisch oder aber in einer Projektleitungsrolle
• Fundierte Kenntnisse gängiger SEO- und SEA-Tools
• Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datenbasierte Entscheidungsfindung
• Überzeugungs- und Kommunikationsstärke, gepaart mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• 35 Std./Woche (Vollzeit)
• Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche
• Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad
• Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen
• Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung

Wir sind auf dem Weg. Bist Du dabei?

Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt Bewerben".

Ansprechperson: Anja Rädler

Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.