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Projektmitarbeiter (m/w/d) Nachhaltiges Personalmanagement & Diversity

Vollzeit, befristet, hybrid


Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns bist Du in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Interessenvertretung, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte.

Deine Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand sowie auf unseren Privatkunden, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.

Als etablierter Spitzenverband bieten wir Dir beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung und Koordination des Projektplans sowie Kommunikation von Ergebnissen innerhalb der Projektgruppe und an Stakeholder innerhalb der SFG
  • Bewertung und Anpassung von Teilergebnissen aus dem Projekt in ein kohärentes Gesamtkonstrukt
  • Ausarbeitung strategischer Grundsätze und Integration von Projektergebnissen in die Geschäftsstrategie
  • Eigenständige Ausarbeitung von inhaltlichen Grundlagen und Impulsen zum Themenkomplex des nachhaltigen Personalmanagement
  • Analyse und Bewertung bestehender Fortbildungsangebote innerhalb der SFG

Ihr Profil

  • Einschlägiger Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Personalmanagement oder Nachhaltigkeit
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit anspruchsvollen und heterogenen Stakeholdergruppen
  • Treue zu Deadlines und Belastungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung, Kommunikations- und Moderationsstärke
  • Analytische, konzeptionelle und pragmatische Denk- und Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Umfassende betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
  • Kostenfreies Deutschlandticket
  • Jobrad-Leasing
  • Cafeteria sowie Restaurantschecks

Kontakt

Ihr Recruiting Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen können Sie sich an Kathrin Krenz, Zühal Celik und Kathleen Schumacher wenden.

teamrecruiting@dsgv.de
www.dsgv.de