Die Stelle kurz und knapp:

Als kleines, agiles Team unterstützt das Team Legal in seiner End-2-End-Verantwortung intern alle Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen sowie externen juristischen Sachverhalten.

Deine Aufgaben und Verantwortungen:

• Rechtsrecherchen zu aktuellen Rechtsprechungen im Bereich Energierecht, UWG usw.
• Erstellung von kurzen Gutachten zu unterschiedlichen rechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung von behördlichen Anfragen und die dazugehörige Sachverhaltsrecherche in SAP 
• Bearbeitung und Recherche von rechtlichen Fragen aus den verschiedenen Teams 
• Teilnahme an Meetings und Besprechungen der Teams mit dem Bereich Legal

Was du mitbringst:

Qualifikationen und Fähigkeiten: Du...

• studierst Wirtschaftsrecht, Jura, International Law o.ä.
• arbeitest genau und strukturiert
• bist verbindlich und verlässlich
• lebst die Bereitschaft, dir neue Themengebiete selbständig zu erschließen
• hast sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte
• hast Erfahrung im Umgang mit Kollaborationstools (z.B. Teams, Confluence, Miro) 
• hast optimalerweise Erfahrungen im Bereich des Energierechts und/oder Wettbewerbsrechts
• hast sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Haltung, Performance & Mindset:

• Tatkraft: Du bist dir nicht zu schade, die Ärmel hochzukrempeln und selbst Hand anzulegen, planst nur so viel wie nötig und probierst so viel wie möglich. 
• Verantwortung: Du denkst und handelst mit unternehmerischem Selbstverständnis und treibst deine Themen mit Energie und Leidenschaft.
• Pioniergeist: Du bist stets am Puls der Zeit, insbesondere mit Blick auf methodische Herangehensweisen sowie technische und gesellschaftliche Trends.
• Sportsgeist: Du setzt dir ambitionierte Ziele, die du mit Spaß und Motivation versuchst zu erreichen.
• Achtsamkeit: Du förderst ein Arbeitsumfeld, das sowohl dir als auch Deinen Kollegen ermöglicht, das Maximum des individuellen Potenzials zu entfalten.
• Entwicklung: Du begrüßt Fehlschläge als Lernquelle, weil sie dir helfen, immer besser zu werden.

Was für uns selbstverständlich ist:

• Attraktive Arbeitsplatzbedingungen durch betriebliche Regelungen, wie z.B. mobiles und zeitlich flexibles Arbeiten, digitaler Arbeitsplatz (Notebook, iPhone etc.), zusätzliche freie Brückentage u.v.m.
• Viel Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld mit familiärem Miteinander
• Eine Lernkultur, die aktiv die individuelle Entwicklung fördert

Bei uns zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Wir leben unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur!