Wer wir sind: die eprimos

Wir, die eprimos, suchen neue Mitarbeitende mit dem richtigen Mindset und den fachlichen Skills, die etwas bewegen können und wollen. Wir sind ein sehr erfolgreicher Anbieter im deutschen Energiemarkt, der sich im Wandel hin zu einem vollständig digitalisierten Versorger befindet. Wir suchen neue eprimos, die mit Einsatz und Know-how in der Lage sind, die Transformation aktiv voranzutreiben und mitzugestalten. Wir bieten dazu eine mobile, digitale Arbeitsumgebung, eine ausgeprägte Lernkultur und zeitlich flexible Arbeitszeiten.

Die Stelle kurz und knapp:

Als Expert Product Development bist du Teil des Produktentwicklungs- und Innovations-Teams und verantwortest deine Arbeitspakete in den Scrum-Sprint-Phasen. Das Aufgabenspektrum reicht von der Identifikation von Marktpotentialen über die Gewinnung von Customer Insights bis hin zu testfähigen Produkten (MVP). Dabei übernimmst du als Allrounder Aufgaben in jeder Entwicklungsphase und mit einem breiten Anforderungsprofil.  

Dein Team:

Wir sind das Produktentwicklungs- und Innovationsteam. Mit unseren neuen Produkten und Services bauen wir an den Zukunftsfeldern der eprimo und beweisen täglich unsere Positionierung als grüner Energiediscounter, der Nachhaltigkeit für seine Kunden einfach und günstig macht. Wir bringen grüne Energie auf ein neues Level und ermöglichen es jedem Einzelnen einfach an der Energiewende teilzuhaben. Wir stellen uns den Herausforderungen der Energiebranche – heute und morgen.  

Was wir in Brainstormings erdenken, auf Flipcharts scribbeln und in digitale Konzepte gießen folgt der Idee eines Tages ganz Deutschland mit grüner Energie versorgen zu können. Als Team junger, kreativer Innovationsbegeisterter sind wir Entwickler einer neuen Energie-Zukunft. Dabei sind wir grenzenlos motiviert, lieben Details und bleiben dennoch absolut liebenswürdig. Fehlschläge feiern wir als wichtige Learnings auf unserem Weg zum Erfolg.

Deine Verantwortung in unserem Team: Du…

• bearbeitest als Team Member selbstständig identifizierte Arbeitspakete und Tasks in agiler Zusammenarbeit (Scrum) im Zusammenspiel mit dem Team, dem Product Owner und weiteren Stakeholdern, wie z.B. dem Cluster Product Owner Marketing & Innovation.
• bringst dich bei Sprint Planungen ein, bereitest diese für deine Themen vor und präsentierst in Reviews deine Arbeitsergebnisse und -fortschritte.
• unterstützt mit deinen Ideen und deiner Expertise bei der Erstellung des Product Backlog und der Auswahl des Sprint Backlogs. 
• verantwortest selbst die Weiterentwicklung eigener Kompetenzen, holst und gibst aktiv Feedback, um dich und dein Team weiterzuentwickeln.
• arbeitest konstruktiv, proaktiv und prozesstreu mit Product Ownern, dem gesamten Team und dem Cluster Product Owner zusammen.
• arbeitest mit anderen Funktionsbereichen an deinen Themen, identifizierst Schnittstellen, stimmst dich ab und treibst die Umsetzung deiner Aufgaben mit z.B. Recht, Datenschutz, Marketing, Absatzportfoliomanagement und externen Partnern und der Schnittstelle zu den IT-Dienstleistern.
• verantwortest die Pflege deines Teils des Team OKR-Set sowie dessen Zielverfolgung.
• nutzt datengetriebene Analysen, Reports und Steuerungsimpulse, um deine Verantwortung optimal wahrzunehmen.

Was du mitbringst:

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Tiefgreifendes energiewirtschaftliches Know-how 
• Hohe Methodenkompetenzen aus den Bereichen Agiles Mindset, Design-Thinking und Lean-Startup
• Fundierte methodische Kenntnisse im Projektmanagement und der Business Case Entwicklung
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Produktentwicklungsprozessen 
• Prozessorientierung innerhalb der Energiewirtschaft für komplexe Produkte & Abrechnungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten 
• Pitch Skills wünschenswert
• Hands-on Mentalität und die Bereitschaft außerhalb der eigenen Komfortzone zu agieren 
• Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Haltung, Performance & Mindset:

• Tatkraft: Du bist dir nicht zu schade, die Ärmel hochzukrempeln und selbst Hand anzulegen, planst nur so viel wie nötig und probierst so viel wie möglich. 
• Verantwortung: Du denkst und handelst mit unternehmerischem Selbstverständnis und treibst deine Themen mit Energie und Leidenschaft.
• Pioniergeist: Du bist stets am Puls der Zeit, insbesondere mit Blick auf methodische Herangehensweisen sowie technische und gesellschaftliche Trends.
• Sportsgeist: Du setzt dir ambitionierte Ziele, die du mit Spaß und Motivation versuchst zu erreichen.
• Achtsamkeit: Du förderst ein Arbeitsumfeld, das sowohl dir als auch deinen Kollegen ermöglicht, das Maximum des individuellen Potenzials zu entfalten.
• Entwicklung: Du begrüßt Fehlschläge als Lernquelle, weil sie dir helfen, immer besser zu werden.

Was für uns selbstverständlich ist:

• Attraktive Arbeitsplatzbedingungen durch betriebliche Regelungen, wie z.B. mobiles und zeitlich flexibles Arbeiten, digitaler Arbeitsplatz (Notebook, iPhone etc.), zusätzliche freie Brückentage u.v.m.
• Viel Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld mit familiärem Miteinander
• Eine Lernkultur, die aktiv die individuelle Entwicklung fördert

Bei uns zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Wir leben unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur!