Specialist Learning (m/w/d) – Schwerpunkt regulatorische Schulungen
CHALLENGE YOURSELF: Du möchtest Deine persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig! Hauck Aufhäuser Lampe ist eine innovative und unabhängige Privatbank, die auf eine über 227-jährige Tradition zurückblickt. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg, Großbritannien und Irland wirken wir mit rund 1.400 Kolleg:innen gemeinsam für den Erfolg unserer Privat- und Unternehmerkunden, institutionellen Anleger sowie unabhängigen Vermögensverwalter- in den Geschäftsbereichen Asset Management, Asset Servicing, Financial Markets, Investment Banking und Private & Corporate Banking. In unserer täglichen Arbeit gehen Tradition, Innovation und Internationalität Hand in Hand. Dabei agieren wir in kleinen Teams mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für jeden Einzelnen.
Als Specialist Learning, mit dem Schwerpunkt auf regulatorische Schulungen, übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Organisation dieser auf unserem Learning Management System. Dabei trägst Du maßgeblich zur Sicherstellung einer effizienten und regulatorisch konformen Umsetzung von Pflichtschulungen/-unterweisungen bei.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Verwaltung der regulatorischen Schulungen im Learning Management System (LMS): Sicherstellen, dass regulatorische Schulungen (u.a. Compliance etc.) für alle relevanten Mitarbeitenden bereitgestellt und dokumentiert werden
- Koordination und Organisation: Planen, Veröffentlichen und Aktualisieren von Schulungen im LMS in Zusammenarbeit mit den Expert:innen der entsprechenden Fachbereiche
- Regulatorische Überwachung & Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass alle regulatorischen Anforderungen an Pflichtschulungen eingehalten werden, insbesondere in Bezug auf Dokumentation und Fristen
- Beratung & Kommunikation: Ansprechperson für interne Abteilungen und Mitarbeitende in Fragen rund um regulatorische Schulungen
- Monitoring & Reporting: Erstellen regelmäßiger Reports über Schulungsteilnahmen, Fristen und Compliance-Status an interne Interessensgruppen
- Technische Administration: Enge Zusammenarbeit mit dem LMS-Support, um technische Funktionalitäten sicherzustellen und Optimierungspotenziale umzusetzen
DEIN PROFIL
- Affinität für digitale Systeme und Erfahrung im Umgang mit einem Learning Management System (idealerweise Learnster) und/oder in der Organisation von Pflichtschulungen
- Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen in einem Finanzinstitut
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Strukturierte Arbeitsweise, organisatorisches Geschick und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
- Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen
- Es erwartet Dich eine variable Vergütungskomponente, die Deinem persönlichen Arbeitserfolg Rechnung trägt und Dich am Erfolg der Bank teilhaben lässt
- Flexible Arbeitsgestaltung (inklusive der Möglichkeit von Flex Office) bietet Dir alles, was Du für ein eigenverantwortliches Arbeiten benötigst
- Profitiere von unseren Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement
- Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln
- Mit unseren exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen
DU BIST INTERESSIERT?
Dann bewirb Dich bei uns online!
KERSTIN WIßMANN
Head of HR Germany