Praktikant (m/w/d) Human Resources
CHALLENGE YOURSELF: Du möchtest Deine persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig! Hauck Aufhäuser Lampe ist eine innovative und unabhängige Privatbank, die auf eine rund 230-jährige Tradition zurückblickt. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und Großbritannien wirken wir mit rund 1.200 Kolleg:innen gemeinsam für den Erfolg unserer Privat- und Unternehmerkunden, institutionellen Anleger sowie unabhängigen Vermögensverwalter- in den Geschäftsbereichen Asset Management, Asset Servicing, Financial Markets, Investment Banking und Private & Corporate Banking. In unserer täglichen Arbeit gehen Tradition, Innovation und Internationalität Hand in Hand. Dabei agieren wir in kleinen Teams mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für jeden Einzelnen.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und lernst dabei unsere HR-Arbeit aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen.
- Du bearbeitest Mitarbeiteranträge in unserem Personalinformationssystem sowie der Zeitwirtschaft und bekommst so ein Gefühl für unsere internen Abläufe und Schnittstellen.
- Du erstellst Arbeitsverträge und Bescheinigungen und lernst dabei unsere HR-Standards kennen.
- Du unterstützt bei Payroll-Prozessen, gewinnst Einblicke in die Entgeltabrechnung und hilfst bei Auswertungen, z. B. in Excel.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit, unterstützt in HR-Projekten und bringst dabei deine eigenen Ideen ein.
DEIN PROFIL
- Du befindest dich im Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften) oder hast deinen Bachelor abgeschlossen und möchtest HR praktisch kennenlernen.
- Du übernimmst Aufgaben gern eigenständig und bringst echtes Interesse an HR-Themen mit.
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit zeichnen dich aus.
- Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein prägen deinen Umgang mit Aufgaben und vertraulichen Daten.
- Die gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, nutzt du sicher und bist neuen Tools gegenüber offen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus, weitere Sprachen (z. B. Französisch) sind gerne gesehen, aber kein Muss.
WIR BIETEN
- Vielfältige Einblicke in verschiedene Bereiche der Personalabteilung.
- Mitarbeit im operativen HR-Geschäft und in Projekten - mit wachsender Verantwortung.
- Ein kollegiales Umfeld, in dem Fragen willkommen sind und Unterstützung selbstverständlich ist.
Du bist interessiert?
Dann bewirb Dich online bei uns!
Deine Ansprechpartnerin:
Bettina Neubauer
Human Resources Business Partner
Tel: +352 28298-327