Gewerkschaftssekretär*in im Bezirk Freiburg (m/w/d)

Im Landesbezirk Baden-Württemberg, Bezirk Freiburg, ist die Stelle eines*einer Gewerkschaftssekretär*in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,0 Stunden (bei einer tatsächlichen Arbeitszeit von 38,2 Stunden) zum 01.04.2025 ggf. auch früher unbefristet zu besetzen.
 

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Freiburg
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Folgende Voraussetzungen sind erforderlich:

  • Traineeausbildung zum*zur Gewerkschaftssekretär*in bei der IGBCE oder einer anderen DGB-Gewerkschaft
  • Erste Erfahrungen als Gewerkschaftssekretär*in in der bezirklichen Arbeit sind vorteilhaft
  • Durchsetzungsstarke und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Teamorientierung
  • Methodenvielfalt und Kreativität in der Bearbeitung von komplexen Herausforderungen
  • Konzeptionelle und strategische Denk- und Arbeitsweise
  • Belastbarkeit auch in stressigen Arbeitssituationen
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Büromanagement-Softwaren
     

Der Tätigkeitsbereich umfasst u. a. folgende Aufgaben:

    • Beratung und Unterstützung betrieblicher Gremien
    • Neugestaltung- und Aufbau der Jugendstrukturen / Personengruppe / NAÜ / junge Arbeitnehmer*innen / Ausbilder- und Prüfungsausschuss

    • Hohe Mitglieds- und Betriebspräsenz bei Betreuung und Ausbau von Vertrauensleute- und Ortsgruppenarbeit
    • Politische Bildungsarbeit / Bildungs- und Qualifizierungsbasis in Gremien
    • Langfristige Organisation und Begleitung von Werbekampagnen (in Betrieben)
    • Verhandeln von Haustarifverträgen 
    • Begleitung und Unterstützung bei der nachhaltigen Neuerschließung von Betrieben
    • Koordination Organwahlen und BR-Wahlen
    • Rechtsberatung (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
    • Leitung, Steuerung und Moderation diverser Veranstaltungen und Sitzungen, Workshops und Versammlungen
    • Übergeordnete Zusammenarbeit mit Gremien und Verbänden je nach strategischer Wirksamkeit (z.B. DGB, IHK, Branchennetzwerke)
    • Präsentationen eigenverantwortlich erstellen und vortragen

    Was wir bieten

    • Vergütung nach Betriebsvereinbarung
    • Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld / Leistungsvergütung / individuelle Einmalzahlung
    • 33 Tage Urlaub / zusätzliche sieben Tage Freischichten 
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung 
    • Berufsunfähigkeitsversicherung / betriebliche Altersvorsorge / Pflegezusatzversicherung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten 
    • Umfassendes Gesundheitsmanagement

     

    Die Einstufung der Stelle erfolgt nach der BV Entgeltsystem in die EG 3, 110 %.  Die Einstufung der Person erfolgt je nach Vorkenntnis.

    Bitte die Nummer der Stellenausschreibung bei der Bewerbung angeben und in einer Datei zusenden.

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