Senior Sachbearbeiter Arzneimittelmanagement (m/w/d)

Sie sind nicht nur eine Nummer! Hier sind Sie Mensch:

Das Team „Arzneimittelmanagement“ besteht derzeit aus 2 Personen und ist Ansprechpartner zu pharmazeutischen und pharmakologischen Fragen im Unternehmen. Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) sind Sie im Haus fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) und unterstützen die Steuerung von Arzneimittelkosten.

Nach erfolgter Einarbeitung übernehmen Sie eigene Aufgaben und bearbeiten diese selbstständig.

Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:

• In dieser Rolle prüfen Sie und entscheiden über besondere Leistungsfälle zu pharmazeutischen Themen aus den Leistungsgruppen und führen die erforderliche Korrespondenz mit Kunden und Dritten.
• Außerdem unterstützen Sie die Erstattungsgruppen bei pharmazeutischen und pharmakologischen Fragestellungen. 
• Auch in der Bearbeitung von Vorstands- und Aufsichtsratsbeschwerden, sowie Ombudsmann- und BaFin-Beschwerdeverfahren wirken Sie unterstützend mit.
• Sie führen Verhandlungen mit Arzneimittelfirmen zu Rabattverträgen und halten diese nach.
• Darüber hinaus planen Sie Aktionen zu den bestehenden Rabattverträgen und setzen diese um.

Sie sind neugierig? Ihr Profil:

• Basis Ihres Erfolgs bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), oder vergleichbar ggf. auch pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d) oder pharmazeutisch kaufmännischer Angestellter (m/w/d).
• Eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenswert, setzen wir jedoch nicht voraus.
• Darüber hinaus verfügen Sie über belastbare Nutzerkenntnisse im Office-Paket (Word, Excel, etc.)
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft aus.
• Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes analytisches Vermögen. Strukturiertes Vorgehen gehört zur Ihrer Arbeitsweise.

Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:

• Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier  Home Office-Tagen pro Woche
• Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
• Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
• Dienstrad-Leasing-Angebot
• Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
• Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
• Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
• Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und familiäres Betriebsklima

Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.

Ihr Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Stefan Walz
Telefon: 0621/427 1919