Produktmanager Giro und Kartengeschäft/ Payment (w/m/d)

Einen faszinierenden Job in der Welt der Finanzen, nahe an den Menschen der Region – das bietet Ihnen die Kreissparkasse Düsseldorf. Bei uns als einem der größten Finanzdienstleister vor Ort erleben Sie offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe und arbeiten an Projekten, die Sie beruflich voranbringen. Die Menschen und ihre individuellen Ziele stehen für uns immer im Mittelpunkt, das gilt für unsere Kunden ebenso wie für unsere Teammitglieder. Wir fördern Talente und eröffnen Perspektiven. Auch deshalb gehören wir, als Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe, zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit. Wir setzen uns für die Region und Nachhaltigkeit ein.

Für die Position Produktmanager Giro und Kartengeschäft / Payment (w/m/d) suchen wir ab sofort eine Persönlichkeit in Voll- oder Teilzeit, die unser Team von 10 Mitarbeitenden im Produktmanagement des Vertriebsmanagements engagiert und fachlich kompetent ergänzt.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen unsere Produkte im Giro- und Kartengeschäft / Payment (Issuing und Acquiring) über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Dies beinhaltet sowohl Produktneueinführungen als auch die Weiterentwicklung des multikanalfähigen Produktportfolios für unsere privaten und gewerblichen Kunden sowie die Preisfindung.
•  Zu Ihren Aufgaben gehört die Ableitung möglicher Produkttrends durch Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Anhand vertriebsspezifischer Auswertungen und Reportings analysieren und bewerten Sie diese und erstellen Entscheidungsvorlagen für den Vorstand.
• Sie übernehmen die eigenständige Planung und Koordination von Marketingmaßnahmen zur Steigerung des Vertriebserfolges und sind erster Ansprechpartner für unsere Verbundpartner und Dienstleister im Bereich Payment sowie für unsere Vertriebsmitarbeitenden im Rahmen des 2nd Level Supports.
• Die Planung und die Durchführung von Schulungen/Webinaren gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die eigenverantwortliche Projektarbeit und die Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Lösungsteams.
• Darüber hinaus gilt es aktuelle Rechtsprechungen und Mindestanforderungen zu Produkt- und Beratungsthemen im Blick zu haben.

Wir bieten Ihnen:

• Ein inspirierendes Team, das gerne frei und kreativ denkt, Verantwortung übernimmt und neue Wege geht.
• Spannende Aufgaben und Spielraum, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
• Einen sicheren Arbeitsplatz, 32 Urlaubstage, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-S) mit Sparkassensonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bei unserem Verbundpartner.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.
• Eine moderne technische Ausstattung für effektives Arbeiten persönlich im Team oder mobil.
• JobRad-Leasing, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihr Profil:

• Bankkaufmann/-frau/kaufmännische Ausbildung und abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung im privaten oder gewerblichen Kundengeschäft.
• Gute kommunikative Fähigkeiten.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Hohes Maß an analytischer Kompetenz und Selbstorganisation.
• Spaß an der aktiven Gestaltung von Weiterentwicklungs- und Veränderungsprozessen.
• Von Vorteil: Erfahrungen im Bereich Marketing und Produktmanagement, grundlegende Kenntnisse im Bereich rechtlicher und regulatorischer Anforderungen im Bankensektor, Kompetenzen im Projektmanagement.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams Produktmanagement im Vertriebsmanagement!

Offene Fragen beantworten Ihnen gerne

Susanne Königshofen 
Leiterin Produktmanagement, Telefon 0211 873 50226

Silvia Goetzinger 
Leiterin Personalplanung und Qualifizierung, Telefon 0211 873 50387

Annette Westkamp 
Personalplanung und Qualifizierung, Telefon 0211 873 50615

Die Kreissparkasse Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Kreissparkasse Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.