Trainee Vertriebsmanagement (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und talentierten Mitarbeitenden, der Interesse an einer spannenden Karriere als Trainee (m/w/d) im Vertriebsmanagement hat.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Unterstützung des Vertriebsmanagers bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Analyse von Vertriebsdaten und Erstellung von Vertriebsberichten
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Chancen und Trends
• Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Vertriebs- und Marketingkampagnen
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Vertriebsveranstaltungen und -meetings
• Schnittstelle zwischen Vertrieb und anderen relevanten Abteilungen. Um dies zu gewährleisten, erfolgt eine Hospitation in den Abteilungen Beauftragtenwesen, Organisation, MSZ und GBS, sowie am Markt 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• Hohe Vertriebsaffinität und Begeisterung für den Verkauf
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Zahlen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten
• Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sie erwartet:

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und motivierten Team, bei einem modernen Arbeitgeber
  
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer leistungsgerechten Vergütung 
• Große Flexibilität bei den Arbeitszeiten und dem Arbeitsort
• Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung, ein eigener Sportverein, Mitarbeiterveranstaltungen, ein Mitarbeiter-Einkaufsportal und vieles mehr...
• Eine aktive Personalentwicklung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. 

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Weiterentwicklung im Vertriebsmanagement mit der Chance, wertvolle Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten im Vertriebsmanagement weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für ausführliche Informationen nehmen Sie bitte Kontakt mit Herrn Heinrich Lehmann, Abteilungsdirektor Vertriebsmanagement (Telefon 07621/976-6410) oder Herrn Alexander Jung, Abteilungsdirektor Personal- und Organisationsentwicklung (Telefon 07621/976-4210), auf.