Verbundbeauftragter (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe und lassen Sie uns den Bereich Vertrieb gemeinsam neu gestalten – innovativ und mit konsequenter Verbundpartner-Orientierung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern weiter ausbaut und innovative Vertriebsstrategien entwickelt, um gemeinsam nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verbundbeauftragten (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für die strategische und operative Betreuung unserer Verbundpartner im Vertrieb
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten mit dem Themenschwerpunkt Wertpapiere
• Segmentspezifische Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Vertriebsbereiche vorzugsweise im Privatkundengeschäft
• Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur frühzeitigen Erkennung von Chancen und Risiken

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, vorzugsweise mit Bezug zu Verbundpartnern im Finanzdienstleistungssektor
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung 
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Teamgeist
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen

Ihre Benefits

• Krisensichere und moderne Arbeitgeberin: unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch: 33 Tage Urlaub + tarifliche Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember
• Eine attraktive Vergütung: bis zu 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterkonditionen bei Finanzprodukten (Girokonto Benefits- Ticketservice/Handyversicherung, MA-Einkaufsportal, Vorteilswelt)
• Förderung der Altersvorsorge: wir bauen für Sie eine Betriebsrente über die ZVK auf und bezuschussen zusätzlich Ihren betrieblichen Altersvorsorgevertrag mit 15%
• Stark geförderte Weiterbildungen: sowohl externe als auch interne Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kooperationen mit regionalen Fitnesscentern, inkl. Fitte Mittagspause und Gesundheitsgespräche, s-fit (Sportverein auch für Familienmitglieder); Massage am Arbeitsplatz, ergonomische Arbeitsplätze
• Pflegelotsen: Unterstützung bei Pflegefällen in der Familie
• Jobrad: wer ein Fahrrad oder E-Bike least, spart Geld, hält sich fit und ist nachhaltig unterwegs
• Und vieles mehr: z.B. Betriebsfeste, Weihnachtsfeier, Abteilungsausflüge

Sie haben Lust in einem motivierten Team zu arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für ausführliche Informationen stehen Ihnen Herr Heinrich Lehmann, Abteilungsdirektor Vertriebsmanagement, Tel. 07621 976-6410 sowie Frau Katja Schütte, Personalabteilung, Tel. 07621 976-4205, gerne zur Verfügung.