Trainee (m/w/d) Interne Revision

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Person für die Position eines Trainees (m/w/d) in der Internen Revision. 

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen zu allen Geschäftsaktivitäten und Prozessen der Sparkasse hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit bzw. beurteilen dabei auch das interne Kontrollsystem  
• Übernahme eigenverantwortlicher Prüfungsgebiete, nach einer intensiven Einarbeitung und Erstellung von Prüfungsberichten 
• Kommunikation der Prüfungsergebnisse an die Fachabteilungen sowie an den Vorstand
• Begleitung und Überwachung der Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen
• Begleitung von wesentlichen Projekten
• Beratung der Fachbereiche in allen revisionsrelevanten Fragestellungen und Aufzeigen von Prozessverbesserungen und Lösungsmöglichkeiten 
• Mitgestaltung einer agilen und digitalen Zukunft unserer Sparkasse 
• Um in die verschiedenen Prüfungsgebieten hineinzuwachsen, ist ein individueller Hospitationsplan vorgesehen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, gerne abgerundet durch ein betriebswirtschaftliches Studium
• Verständnis für Prozesse und Kontrollsysteme, stetiges Streben nach Qualitätsverbesserung
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Teamgeist und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten
• Affinität zu IT Themen und digitale Kompetenz
• Interesse, sich in die Regulatorik einzuarbeiten und eine ausgeprägte Weiterbildungsbereitschaft

Ihre Benefits:

• Krisensichere und moderne Arbeitgeberin: unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch: 33 Tage Urlaub + tarifliche Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember
• Eine attraktive Vergütung: knapp 14 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterkonditionen bei Finanzprodukten (Girokonto Benefits- Ticketservice/Handyversicherung, MA-Einkaufsportal, Vorteilswelt)
• Förderung der Altersvorsorge: wir bauen für Sie eine Betriebsrente über die ZVK auf und bezuschussen zusätzlich Ihren betrieblichen Altersvorsorgevertrag mit 15%
• Stark geförderte Weiterbildungen: sowohl externe als auch interne Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kooperationen mit regionalen Fitnesscentern, inkl. Fitte Mittagspause und Gesundheitsgespräche, s-fit (Sportverein auch für Familienmitglieder); Massage am Arbeitsplatz, ergonomische Arbeitsplätze
• Pflegelotsen: Unterstützung bei Pflegefällen in der Familie
• Jobrad: wer ein Fahrrad oder E-Bike least, spart Geld, hält sich fit und ist nachhaltig unterwegs
• Und vieles mehr: z.B. Betriebsfeste, Weihnachtsfeier, Abteilungsausflüge

Sie haben Lust in einem motivierten Team zu arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichem Eintrittstermins.

Für ausführliche Informationen stehen Ihnen Herr Claudius Vollmer, Abteilungsleiter Interne Revision (Tel. 07621 976-6700) oder Frau Katja Schütte, Personalabteilung (Tel. 07621 976-4205), gerne zur Verfügung.