Trainee (m/w/d) Baufinanzierungsberatung

Starten Sie Ihre Finanzkarriere dort, wo Träume ein Zuhause finden - als Trainee (m/w/d) in der Baufinanzierung begleiten Sie Kundinnen und Kunden von der Idee bis zum Einzug.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Grundlagen und Prozesse der Baufinanzierung erlernen und unterstützen 
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen für Privat- und Firmenkunden
• Unterstützung erfahrener Berater bei der Kundenbetreuung sowie Analyse von Markt- und Kundenbedarfen
• Erstellung individueller Finanzierungskonzepte und Beteiligung an Risikoanalysen in Baufinanzierungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen um Einblicke in Kundenberatung, Kalkulation und die Umsetzung innovativer Finanzierungsmodelle zu erhalten 
• Kontinuierliche Erweiterung des Fachwissens und Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Baufinanzierungslösungen 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Bankausbildung 
• Eine hohe Affinität zum Finanzsektor sowie ausgeprägtes Interesse an Immobilien und Baufinanzierung
• Motivation, Neues zu lernen und Freude an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten in der Kundenberatung
• Analytische Fähigkeiten für eine fundierte Beratung und effiziente Projektarbeit
• Erste praktische Erfahrungen in der Finanz- oder Immobilienbranche sind von Vorteil

Ihre Benefits:

• Krisensichere und moderne Arbeitgeberin: unbefristete Anstellung mit einer Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVÖD-S,  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch: 33 Tage Urlaub + tarifliche Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember
• Eine attraktive Vergütung: knapp 14 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterkonditionen bei Finanzprodukten (Girokonto Benefits- Ticketservice/Handyversicherung, MA-Einkaufsportal, Vorteilswelt)
• Förderung der Altersvorsorge: wir bauen für Sie eine Betriebsrente über die ZVK auf und bezuschussen zusätzlich Ihren betrieblichen Altersvorsorgevertrag mit 15%
• Stark geförderte Weiterbildungen: sowohl externe als auch interne Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebliche Krankenversicherung, Kooperationen mit Hansefit und regionalen Fitnesscentern, inkl. Fitte Mittagspause und Gesundheitsgespräche, s-fit (Sportverein auch für Familienmitglieder); Massage am Arbeitsplatz, ergonomische Arbeitsplätze
• Pflegelotsen: Unterstützung bei Pflegefällen in der Familie
• Jobticket: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
• Jobrad: wer ein Fahrrad oder E-Bike least, spart Geld, hält sich fit und ist nachhaltig unterwegs
• Und vieles mehr: z.B. Betriebsfeste, Weihnachtsfeier, Abteilungsausflüge

Sie haben Lust in einem motivierten Team zu arbeiten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Februar 2026 mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Julian Geng, Abteilungsdirektor ImmobilienCenter, Telefon 07621/976-2061. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Swetlana Vöhringer, Personalabteilung, Telefon 07621/976-4216.