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Swetlana Vöhringer

Swetlana Vöhringer
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Ausbildung


Chris Müller

Chris Müller
07621 976-4203


Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Bestandskunden mit! Für unser Baufinanzierungsteam suchen wir einen engagierten Baufinanzierungsberater (m/w/d), der unsere Kunden kompetent im Bestands- und Prolongationsgeschäft (BPG) begleitet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Qualifizierte Beratung von Privatkunden im Zuge der Bestands- und Prolongationsbearbeitung, inklusive Fördermittelprogrammen, Bausparen, Versicherungen und öffentlichen Mitteln
  • Neuantrag im Rahmen eines Modernisierungskredits 
  • Beurteilung von Kreditanfragen unter Risikogesichtspunkten und Treffen von Kreditentscheidungen bei der Bestandsbearbeitung
  • Aktive Begleitung des digitalen Wandels in der Kunden- und in der Beraterperspektive

Ihr Profil:

  • Bankfachwirt oder vergleichbar und seit mehreren Jahren als Vertriebsprofi im Finanz- und Dienstleistungsgeschäft, mit Privatkunden oder im Bereich Kredit, tätig 
  • Spaß am Vertrieb und multimedialen Vertriebskanälen, hohes Engagement und Eigeninitiative
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung
  • Besondere Affinität / Freude an allen Themen rund um die Immobilie
  • Sympathische, kommunikationsstarke und souverän auftretende Persönlichkeit
  • Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kundenorientierung, sowie ein lösungs- und teamorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus
  • Schnelle Auffassungsgabe, Sie sind fit in den Microsoft-Office-Produkten; idealerweise haben sie bereits Kenntnisse im Bankensystem OSPlus

Ihre Benefits:

  • Krisensichere und moderne Arbeitgeberin: unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung in der Entgeltgruppe 9c TVÖD-S, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch: 33 Tage Urlaub + tarifliche Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember
  • Eine attraktive Vergütung: knapp 14 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterkonditionen bei Finanzprodukten (Girokonto Benefits- Ticketservice/Handyversicherung, MA-Einkaufsportal, Vorteilswelt)
  • Förderung der Altersvorsorge: wir bauen für Sie eine Betriebsrente über die ZVK auf und bezuschussen zusätzlich Ihren betrieblichen Altersvorsorgevertrag mit 15%
  • Stark geförderte Weiterbildungen: sowohl externe als auch interne Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebliche Krankenversicherung, Kooperationen mit Hansefit und regionalen Fitnesscentern, inkl. Fitte Mittagspause und Gesundheitsgespräche, s-fit (Sportverein auch für Familienmitglieder); Massage am Arbeitsplatz, ergonomische Arbeitsplätze
  • Pflegelotsen: Unterstützung bei Pflegefällen in der Familie
  • Jobticket: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
  • Jobrad: wer ein Fahrrad oder E-Bike least, spart Geld, hält sich fit und ist nachhaltig unterwegs
  • Und vieles mehr: z.B. Betriebsfeste, Weihnachtsfeier, Abteilungsausflüge

Sie haben Lust in einem motivierten Team zu arbeiten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Februar 2026 mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Julian Geng, Abteilungsdirektor ImmobilienCenter, Telefon 07621/976-2061. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Swetlana Vöhringer, Personalabteilung, Telefon 07621/976-4216.