Mitarbeiter:in im Vertrags- und Auslagerungsmanagement (m/w/d)

Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz.

Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits.

Wie Sie die OstseeSparkasse noch stärker machen:

• Sie tragen aktiv zur Qualitätssicherung der OSPA bei, indem Sie Richtlinien und Verfahren zur Überwachung und Steuerung von Dienstleister:innen und Auslagerungsunternehmen der OSPA implementieren
• Zur effizienten und praxisnahen Umsetzung entwickeln Sie Strategien, die die Einhaltung der MaRisk- (Mindestanforderungen an das Risikomanagement) und der DORA-Anforderungen (Digital Operational Resilience Act) im Rahmen des Vertrags- und Auslagerungsmanagement gewährleisten
• Als Ansprechperson für unsere Fachbereiche unterstützen Sie diese aktiv beim Vertragsabschluss mit Dienstleister:innen sowie bei der Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen dieser externen Dienstleistungen
• Sie identifizieren potentielle Risiken sowie deren Auswirkungen auf die OSPA. Dabei stellen Sie sicher, dass alle vertraglichen Vereinbarungen den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien entsprechen
• In enger Zusammenarbeit mit den Dienstleistungssteuer:innen aus unseren Fachbereichen stellen Sie die Berichterstattung sicher und berichten selbst regelmäßig an den Vorstand
• Zur ganzheitlichen Qualitätssicherung sensibilisieren Sie die Mitarbeitenden zu den Themen des Vertrags- und Auslagerungsmanagements und fördern ein Bewusstsein für die Bedeutung der DORA-Anforderungen

Ihre Qualifikation schafft die Mehrwerte unserer Kund:innen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder besitzen eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrags- und/oder Auslagerungsmanagement, im besten Fall im Finanzsektor
• Die DORA-Verordnung (Digital Operational Resilience Act) ist Ihnen bekannt, alternativ haben Sie Lust sich in diese einzuarbeiten
• Sie sind routiniert in der Bearbeitung von komplexen Aufgabenstellungen und bringen die Fähigkeit mit, diese zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Worauf warten Sie noch?

Unterstützen Sie das Team der OSPA dabei, weiterhin eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands zu sein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns - einfach und unkompliziert direkt über unser Online-Bewerbungsportal!

Wenden Sie sich bei Fragen zur Position an:

Ute Gaedeke Abteilungsleitung Organisation 0381 643-8630

Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner Team Recruiting 0381 643-1219 / -1227