Werksstudent (m/w/d) – Analytics Vertriebsplanung
ab sofort suchen wir in dem Fachbereich Vertriebsplanung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.
Wir bieten Dir:
- Eine interessante Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten bis zu 20 Std./Woche in der Vorlesungszeit und 40 Std./Woche in der vorlesungsfreien Zeit mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Essensgutscheine
- Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin
Das erwartet Dich:
- Unterstützung bei der Durchführung von Datenanalysen
- Unterstützung bei der Programmierung rinrs Tools in R bzw Phyton
- Unterstützung bei Tests und Dokumentation
Das bringst Du mit:
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik
- Sicherer Umgang mit SQL
- Erfahrung in den Programmiersprachen Phyton oder R
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
- Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
Bei Fragen:
Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de
Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.