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Wir bieten Dir:

  • Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
  • 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie 
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine
  • Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
  • Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
  • Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin

Das erwartet Dich:

Du liebst Daten, tüftelst gerne an technischen Lösungen und möchtest aktiv an der Datenlandschaft der SR, einer der anspruchsvollsten in der Sparkassen-Finanzgruppe, mitarbeiten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen Data Engineers, die mit Neugier, Know-how und Teamgeist unsere Datenprozesse voranbringen.

Deine Aufgaben:

  • Technischer Import und Bereitstellung von Daten
  • Entwicklung, Wartung und Optimierung von Datenprozesse
  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Automatisierung
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Datenlieferanten

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurswesen, BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und ETL-Prozessen
  • Kenntnisse in C#, SQL, MS SQL Server, Python oder vergleichbaren Tools
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen 

Bei Fragen:
Herr Emanuel Reitzenstein 
per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de

Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.