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Wir bieten Dir:

  • Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
  • 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie 
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine
  • Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
  • Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
  • Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin

Das erwartet Dich:

  • Du bist das Gesicht der SR für unsere Kunden: Als zentraler Ansprechpartner mit Expertenwissen bist Du die wichtigste Anlaufstelle für den S-THG Emissionsrechner 
  • Du leistest wichtige Übersetzungsarbeit: Durch die Erstellung von praxistauglichen Schulungs- und Kommunikationsunterlagen (Bsp. PowerPoint, Schulungsvideos) sowie Leitfäden unterstützt Du die Sparkassen bei der Umsetzung bestmöglich 
  • Du beantwortest Supportanfragen und betreust unsere Kunden und Gremien 
  • Du entwickelst die Kommunikationskanäle weiter und siehst KI als Chance.


Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, VWL, BWL 
  • Wünschenswert sind erste Kenntnisse im bankfachlichem Umfeld 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau 
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Freude am Präsentieren vor größeren Gruppen 


Kontakt

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen 

Bei Fragen:
Herr Emanuel Reitzenstein 
per E-Mail an karriere@s-rating-risikosysteme.de 

Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.