Gruppenleitung Kreditanalyse (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

...weil es um Ihre Stärken geht

• Sie haben einen Abschluss als Sparkassen-/Betriebswirt*in oder besitzen vergleichbare Qualifikationen, beispielsweise durch den erfolgreichen Abschluss des Zertifikatsprogramms Kreditanalyse oder einem Fachseminar im Bereich der Kreditanalyse
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Kreditanalyse und der Kreditbearbeitung sowie den regulatorischen Anforderungen im Kreditwesen und haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt oder haben Lust, sich in diesem Bereich als Positive Leader zu entwickeln
• Sie sind teamfähig, zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohe Qualitätsansprüche sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus, arbeiten selbstständig, strukturiert sowie ziel– und ergebnisorientiert
• Sie haben ein sicheres persönliches Auftreten und verfügen über einen klaren und präzisen Kommunikationsstil

...weil Ihre Aufgaben wichtig sind

Ihre Gruppe analysiert und beurteilt die wirtschaftlichen Verhältnisse von Firmen– und Unternehmenskunden mit ausgewogenem Risikogehalt und weniger komplexen Strukturen in Standardsegmenten

• Sie führen gemeinsam mit Ihrem Abteilungsleiter die kontinuierliche Prozessoptimierung durch und setzen die Standardprozesse gem. Prozesslandkarte um
• Sie unterstützen Ihre Gruppe bei der Kreditrisikobeurteilung sowie bei der Bewertung spezieller Risiken
• Sie fungieren als Sparringspartner*in der Firmen– und Unternehmenskundenberater*innen
• Sie analysieren und beurteilen die wirtschaftlichen Verhältnisse von Firmen– und Unternehmenskunden
• Sie überwachen die Anforderungen nach § 18 KWG
• Sie unterstützen Ihren Abteilungsleiter bei Führungsaufgaben, insbesondere bei der Koordination des Teams, der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäftes sowie die Umsetzung strategischer Ziele
• Sie sind für die Mitarbeitenden der erste Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen und stellen eine kompetente sowie lösungsorientierte Unterstützung im Tagesgeschäft sicher

…weil es um Ihren Mehrwert geht

• Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen und Freiräume bieten: 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten in einigen Bereichen
  • Unterstützung der Work-Life-Balance
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen

• Weitere Benefits für Sie und Angebote speziell für Familien finden Sie HIER. 

Sie haben noch Fragen?

Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer zukünftigen Bereichsleiterin, Frau Nicole Isdebski, Telefon: 0291 208 3152, E-Mail: nicole.isdebski@sparkasse-mis.de oder Ihrem Abteilungsleiter, Herrn Dirk Vollmer,  Telefon: 0291 208 2535, E-Mail: dirk.vollmer@sparkasse-mis.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.