In dieser neu geschaffenen Stelle tragen Sie die zentrale Verantwortung für den Aufbau einer lebendigen NextGen Community – gemeinsam mit den Stammberatern gestalten Sie ein starkes Netzwerk, das die Zukunft des Private Bankings aktiv mitgestaltet. Als erste/r Ansprechpartner/in für Veranstaltungen, Öffentlichkeits‑ und Pressearbeit sind Sie das Gesicht der NextGen Community und sorgen dafür, dass unsere Visionen und Erfolge sichtbar und überzeugend kommuniziert werden. Durch Ihre engagierte Arbeit schaffen Sie nicht nur wertvolle Kontakte, sondern stärken auch das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden in die innovative Ausrichtung des Private Bankings.
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.
NextGen ManagerIn (w/m/d)
Münster I Teilzeit ca. 20 Stunden I Unbefristet I Homeoffice-Option
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Positionierung als zentrale Ansprechperson für NextGen-Kundinnen und Kunden des Private Bankings
- Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung einer NextGen-Community
- Planung und Organisation zielgruppenspezifischer Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit dem externen Circle
- Steuerung von Social-Media-Aktivitäten und Channel-Bespielung
- Identifikation, Akquise und Ansprache neuer Zielkundinnen und -kunden für die NextGen-Community und Finanzberatung
- Aktive Akquisition von Nichtkundinnen und -kunden und Überleitung auf Private Banking-BeraterInnen
- Verantwortlich für die Einhaltung von Service- und Betreuungsstandards
Das zeichnet Sie aus
- Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn, BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Weiterbildung)
- Ausgeprägte Vertriebs- und Akquisitionsstärke
- Kenntnisse des Leistungsangebotes des Private Bankings
- Sehr starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
- Souveränes Auftreten im gehobenen Kundensegment
- Hohe Social-Media-Affinität und Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
| Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! |
Darauf können Sie sich freuen
| Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: |
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Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen. |
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Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. |
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Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 60.500 – 78.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. |
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Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Dann bietet diese Stelle Ihnen die Chance Ihre Erfahrung gezielt an unsere anspruchsvollen Kunden von morgen anzuwenden. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. |
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| Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie HIER. | |
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Stv. Leiter Private Banking Münster II, Herrn Jens Lohel (Tel.-Nr. 0251 598 31109), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876).
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elisabeth D’Amico
+49 251 598-21876