KreditrevisorIn Marktfolge (w/m/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie führen risikoorientierte Prüfungen in allen relevanten Bereichen der Sparkasse durch und beraten die geprüften Einheiten zu Optimierungsmöglichkeiten.
• Sie bewerten ständig die aktuelle Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern.
• Sie beurteilen Prozesse und Kontrollsysteme hinsichtlich ihrer Ordnungsmäßigkeit und Wirksamkeit und wirken bei der Umsetzung von Anpassungsprozessen gemäß MaRisk mit.
• Sie erstellen Prüfungsberichte, begleiten die Umsetzung von Maßnahmen und unterstützen bei externen Prüfungen der Sparkasse.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden und bei Sonderprüfungen mit.

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Banken/Finanzierung, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der internen Revision; alternativ bringen Sie fundierte Kenntnisse aus dem Kreditgeschäft mit und möchten Ihre Expertise gezielt in Richtung Revision weiterentwickeln
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten, verständlich aufzubereiten und als kompetente Ansprechperson für die Fachbereiche zu agieren
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine wertschätzende Vermittlung von Prüfungsergebnissen
• Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise bei hoher Teamorientierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in konzeptionellen Aufgabenstellungen, eigenverantwortliches Arbeiten und für diese Aufgabe das notwendige kommunikative und zwischenmenschliche Fingerspitzengefühl

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:
	Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.
	Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
	Vergütung: Als tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Sicherheit und Transparenz des TVöD sowie des TVöD-BT-S. Die Stelle ist voraussichtlich der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet. Abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und der daraus resultierenden tariflichen Erfahrungsstufe erwartet Sie eine jährliche Vergütung von derzeit ca. 58.000 – 86.500 Euro brutto. Diese setzt sich aus 12 Monatsgehältern sowie den garantierten und variablen Teilen der tariflichen  Sparkassensonderzahlung zusammen. Zusätzlich erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe sowie viele weitere Zusatzleistungen.
	Weiterentwicklung: Sie möchten Ihr Fachwissen in der Revision weiter vertiefen oder sich perspektivisch in neue Themenfelder einarbeiten? Gemeinsam finden wir den passenden Weg für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Lernangebote rund um Ihre Tätigkeit – von fachlichen und methodischen Kompetenzen über Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheit bis hin zu Themen wie Nachhaltigkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In unserer LernBar finden Sie eine große Auswahl an Angeboten und können selbst entscheiden, was Sie in Ihrer Entwicklung weiterbringt.
Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie HIER.

Sie haben noch Fragen?

Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Interne Revision, Herrn Dirk Becker (Tel.-Nr. 0251 598 21629), den Leiter der Produktions- und Steuerungsrevision Herrn Dr. Jens Steinbrügge (Tel.-Nr. 0251 598 21397) oder an die zuständige Personalreferentin Frau Judith Schmalbrock (Tel.-Nr. 0251 598 23010).

Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. 

Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!