Segmentmanager Privatkunden (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Als Segmentmanager gestalten Sie unser Vertriebskonzept für Privatkunden maßgeblich mit:
  • Welche Kunden möchten wir wo und wie beraten?
  • Ausgestaltung von Vertriebsansätzen und Beraterunterstützungen für unterschiedliche Zielgruppen
  • Aufbereitung rechtlicher Änderungen (z.B. DSGVO)
• Sie steuern die aktive, zentrale Kundenansprache im Rahmen einer regelmäßigen aber auch aktionsgebundenen Ansprache. Dafür übernehmen Sie die Jahresplanung und setzen Budgets zielgerichtet ein.
• Sie wirken aktiv in internen Arbeitsgruppen mit: Sie organisieren und leiten die "Vertriebsrunde Privatkunden" zur Abstimmung vertrieblicher Themen unter Einbindung von Marktmitarbeitenden und sonstigen internen Abteilungen sowie die Multiplikatoren-Treffen zur Weiterentwicklung des Sparkassen-Finanzkonzeptes, unserer ganzheitlichen Beratung, und sind ein Teil des Social Media-Teams.
• Zusammenfassend ist unser Segmentmanager Privatkunden der zentrale Ansprechpartner und Kümmerer für den Bereich Privatkunden zu jeglichen Vertriebsthemen.

So überzeugen Sie

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bank- bzw. Sparkassenfachwirt/-in oder vergleichbare Ausbildung mit. 
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Privatkundenberatung.
• Sie überzeugen durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln.
• Sie schaffen es, komplexe Sachverhalte strukturiert, präzise und adressatengerecht darzustellen sowie kreative und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. 
• Sie besitzen eine sehr hohe Dienstleistungsbereitschaft gegenüber Ihren internen Kunden, agieren lösungsorientiert auf Augenhöhe und verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sie bringen eine ausgeprägte digitale Affinität mit und begeistern Ihre Gesprächspartner für digitale Themen.

Unser Angebot

• Sie erwartet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Privatkundengeschäfts mitzuwirken. 
• Wir bieten Ihnen eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung, eine außertarifliche, variable Gehaltskomponente als direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge. 
• Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben und zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten oder auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gefördert – 32 Urlaubstage inklusive.
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält darüber hinaus verschiedene Angebote bereit, um Ihr wertvollstes Gut, Ihre Gesundheit, zu fördern.
• Natürlich liegt uns auch Ihre stetige fachliche wie persönliche Weiterentwicklung am Herzen, welche wir mit weiteren individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen. 

Ansprechpartner

Sie finden sich wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind sich unsicher, ob Sie die Stelle heute schon ausfüllen können oder haben noch Fragen? Für einen vertraulichen Austausch vorab stehen Ihnen unsere stellvertretende Bereichsdirektorin Vertriebsmanagement Kerstin Cegan (Telefon 04141/490-480) und unser stellvertretender Bereichsdirektor Personal Jan Brandt (Telefon 04141/490-309) gern zur Verfügung.