Segmentmanager Privatkunden (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Als Segmentmanager Privatkunden sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer privaten Vertriebskonzeptionen (z.B. durch strategische Projekte wie VdZ PK und Optima).
  • Dazu gehören auch die Weiterentwicklung unseres Zielgruppenmanagements (z.B. für Neukunden und Immobilienbesitzer) und
  • die Aufarbeitung übergeordneter rechtlicher Änderungen inkl. Abwägung von Gestaltungsspielräumen und Implementierung (z.B. DSGVO).
• Sie gestalten operative Vertriebsansätze und -prozesse, insbesondere im Rahmen des Sparkassen-Finanzkonzeptes in enger Zusammenarbeit mit dem Marktbereich und leiten die Multiplikatoren-Treffen der „SFK-Profis“.
• Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für den Bereich Privatkunden zu jeglichen Vertriebsthemen. Sie organisieren und leiten zur Abstimmung von vertrieblichen Themen die „Vertriebsrunde Privatkunden“.
• Sie leiten Arbeitskreise und Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich.

So überzeugen Sie

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bank- bzw. Sparkassenfachwirt/in oder vergleichbare Ausbildung mit. Diese wird idealerweise ergänzt um eine darauf aufbauende betriebswirtschaftliche Qualifikation. 
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Privatkundenberatung.
• Sie überzeugen durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln.
• Sie schaffen es, komplexe Sachverhalte strukturiert, präzise und adressatengerecht darzustellen sowie kreative und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. 
• Sie besitzen eine sehr hohe Dienstleistungsbereitschaft gegenüber Ihren internen Kunden, agieren lösungsorientiert auf Augenhöhe und verfügen über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sie bringen eine ausgeprägte digitale Affinität mit.

Unser Angebot

• Sie erwartet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Privatkundengeschäfts mitzuwirken. 
• Wir bieten Ihnen eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung, eine außertarifliche, variable Gehaltskomponente als direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge. 
• Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben und zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten oder auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gefördert – 32 Urlaubstage inklusive.
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält darüber hinaus verschiedene Angebote bereit, um Ihr wertvollstes Gut, Ihre Gesundheit, zu fördern.
• Natürlich liegt uns auch Ihre stetige fachliche wie persönliche Weiterentwicklung am Herzen, welche wir mit weiteren individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen. 

Ansprechpartner

Sie finden sich wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. März 2025!

Sie sind sich unsicher, ob Sie die Stelle heute schon ausfüllen können oder haben noch Fragen? Für einen vertraulichen Austausch vorab stehen Ihnen unsere stellvertretende Bereichsdirektorin Vertriebsmanagement Kerstin Cegan (Telefon 04141/490-480) und unser stellvertretender Bereichsdirektor Personal Jan Brandt (Telefon 04141/490-309) gern zur Verfügung.