Deine Aufgaben im Überblick
- Analyse und Umsetzung
- Du identifizierst Optimierungspotentiale und entwickelst praxisnahe Lösungen, um die Sparkasse konsequent weiterzuentwickeln
- Clevere Prozessinnovation
- Du bringst neue, digitale Arbeitsabläufe zum Leben – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
- Standardisierung & Digitalisierung
- Du stellst Prozesse auf einheitliche Standards und digitalisierst sie, um Effizienz und Transparenz zu steigern
- Lösungsorientiertes Handeln
- Du gehst proaktiv auf Herausforderungen zu und setzt Maßnahmen um, die erkennbare Verbesserungen bringen
- Betreuung & Pflege von PPS_neo
- Du bist zentrale Ansprechperson für unser System PPS_neo, sorgst für reibungslose Abläufe und unterstützt Kollegen bei Fragen
- Konzeption organisatorischer Themen
- Du erarbeitest fundierte Konzepte zu strukturellen und organisatorischen Fragestellungen und bringst sie aktiv in die Praxis ein
- Leitung & Mitarbeit in strategischen Projekten / Maßnahmen
- Du übernimmst hierbei Verantwortung - sei es in der Projektleitung oder als engagiertes Mitglied im Team
Darüber freuen wir uns
- Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Fachseminar Betriebsorganisation (kann auch nachgeholt werden)
- Offenheit für technische Weiterentwicklungen
- Neugier und Spaß an Neuerungen
- Gestaltungswille und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Analytisches, lösungsorientiertes und vernetztes Denken
- Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Deine Benefits
- Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben (z. B. 32 Tage Urlaub)
- Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- JobRad, Mitarbeiterkonditionen, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents u.v.m.
Vergütung
Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9a Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD-S. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsgehalt in einer Spanne von 3 658 Euro bis 4 097 Euro.
Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.
ANSPRECHPARTNER:IN
