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Gruppenleiter:in (w/m/d) Produktmanagement

Standort Billerbeck

Das Westmünsterland ist eine spannende Wirtschaftsregion mit erfolgreichen Unternehmen. Als Marktführer und größtes Kreditinstitut im Westmünsterland bieten wir kompetente Beratung und digitale Services für moderne und zuverlässige Finanzprodukte sowie faire Lösungen in allen Geldfragen. Weil wir geschäftlich wie gesellschaftlich eng mit den beiden Kreisen Borken und Coesfeld sowie der Stadt Haltern am See verbunden sind. Für unser Team suchen wir eine:n Gruppenleiter:in (w/m/d) Produktmanagement. Als Gruppenleitung Produktmanagement übernimmst Du Verantwortung für Mitarbeiterführung, Produktentwicklung und die Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität im Vertrieb. Du bist Teil unserer Führungsebene – direkt unterhalb der Abteilung Produktmanagement.

Dein Aufgabenbereich:

  • Ansprechpartner für die jeweiligen Verbundpartner innerhalb des Zuständigkeitsbereiches sowie Vorhalten des notwendigen Fachwissens für die zu verantwortenden Produkte (insbesondere Prozessverantwortung, Weiterentwicklung der Produkte etc.)
  • Steuerung der Erträge und Entwicklung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ertragsqualität
  • Begleitung aktiver Projektarbeit im Sinne des Unternehmens (z. B. Mitwirkung bei DSGV-Projekten) als auch Planung, Entwicklung und Neueinführung von Produkten in allen Vertriebskanälen
  • Sicherstellung einer kundenbedarfsgerechten Produktpalette und Wettbewerbsbeobachtung und -analyse unter Konditionensteuerung gemäß Ambitionsniveau unter Berücksichtigung der Wettbewerbsanalyse

Dein Profil:

Du förderst eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, konzeptionelle Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten. Unternehmerisches, vertriebsorientiertes Denken und Handeln, ein hohes Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken.

  • Abgeschlossene Bankausbildung sowie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Organisationstalent mit hoher Kundenorientierung und lösungsorientiertem Denken
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägter strategischer Blickwinkel und die Identifikation von unternehmerischen Gesamtzusammenhängen und Wechselwirkungen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten Netzwerkkompetenz sowie eine ausgeprägte digitale Affinität

Führung im Wandel

Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. Moderne Führung in der sich verändernden Arbeitswelt bedeutet für uns:

  • Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden
  • Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten erkennen, verstehen und entwickeln
  • Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und Eigenverantwortung zulassen
  • Retrospektiven und Selbstreflexion erleben sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden

Unser Angebot:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
  • Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
  • Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m


Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewirb Dich bis zum 07.12.2025 über das Karriereportal. Das Auswahlverfahren beinhaltet ein Interview sowie Aufgabenstellungen in Bezug auf Führungskompetenzen. Du hast Fragen? Sprich uns gerne an: