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Gruppenleiter:in (w/m/d) Komplex/Spezial

Standort Lüdinghausen

Das Westmünsterland ist eine spannende Wirtschaftsregion mit erfolgreichen Unternehmen. Als Marktführer und größtes Kreditinstitut im Westmünsterland bieten wir kompetente Beratung und digitale Services für moderne und zuverlässige Finanzprodukte sowie faire Lösungen in allen Geldfragen. Weil wir geschäftlich wie gesellschaftlich eng mit den beiden Kreisen Borken und Coesfeld sowie der Stadt Haltern am See verbunden sind. 

Für unser engagiertes Team suchen wir eine:n Gruppenleiter:in (w/m/d) Komplex/Spezial. In dieser Führungsposition übernimmst Du Verantwortung für Mitarbeiterführung, die Optimierung von Prozessen und für anspruchsvolle Kreditengagements. Du bist ein wichtiger Teil unserer Führungsebene – direkt unterhalb der Abteilung Kreditmanagement - und gestaltest aktiv die Zukunft des Kreditgeschäftes.

Dein Aufgabenbereich:

  • Verantwortung und Steuerung der Tätigkeiten für eine risikoadjustierte, standardisierte und höchsteffiziente Bearbeitung komplexer/spezialisierter Engagements im Neu- und Bestandsgeschäft sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung regulatorischer und interner Vorgaben
  • Fachliche Steuerung der Antragsbearbeitung im Einklang mit unseren Servicezielen
  • Verantwortung für und Befähigung der Mitarbeitenden für die Erarbeitung, Abstimmung und Erstellung von individueller Kredit‑ und Sicherheitenverträge (inkl. komplexer Vertragsgestaltungen, z.B. Konsortialvertrag)
  • Enge Abstimmung mit Kreditanalyse, Recht & Compliance, Finanzierungspartnern und Kundenberatung – insbesondere bei Konsortialfinanzierungen
  • Coaching der Nachwuchskräfte/Hospitationen/neue Mitarbeitende sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden und strategischen Themen

Dein Profil:

Du förderst eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Unternehmerisches, vertriebsorientiertes Denken und Handeln, ein hohes Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken.

  • Abgeschlossene Bankausbildung sowie darauf aufbauende Aufstiegsweiterbildungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft als auch fundierte Kenntnisse über Kreditprozesse sowie Freude bei der Optimierung der Prozesse in Richtung des Sparkassenstandards
  • Hohe Entscheidungsstärke verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie hoher Affinität zu Prozess- und Digitalisierungsthemen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten Netzwerkkompetenz 

Führung im Wandel

Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. Moderne Führung in der sich verändernden Arbeitswelt bedeutet für uns:

  • Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden
  • Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten erkennen, verstehen und entwickeln
  • Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und Eigenverantwortung zulassen
  • Retrospektiven und Selbstreflexion erleben sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden

Unser Angebot:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
  • Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
  • Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m


Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewirb Dich bis zum 05.04.2026. über das Karriereportal. Das Auswahlverfahren beinhaltet ein Interview sowie Aufgabenstellungen in Bezug auf Führungskompetenzen. Du hast Fragen? Sprich uns gerne an: