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Zentrales Auslagerungsmanagement (w/m/d)

Standort Ahaus

Du suchst einen Job, der von Offenheit, Wertschätzung und Freude geprägt ist? Dann komm ins Team der Sparkasse Westmünsterland! 

Wir bieten dir die Unterstützung und Entwicklungsperspektiven, die du brauchst, um Erfolge zu erzielen. 

Worauf wartest du noch? Wir machen den Job wahr, den du dir vorstellst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Dein Aufgabenbereich:

  • Unterstützung des Auslagerungsbeauftragten bei der Durchführung des aufsichtsrechtlich konformen Auslagerungsmanagements gem. MaRisk bzw. DORA (z.B. Berichterstattung, Pflege und Meldung Auslagerungsregister). 
  • Unterstützung der dezentralen Dienstleistersteuerer bezüglich der Anforderungen an Auslagerungen und dessen Verträge (z.B. Durchführung von Schulungen)
  • Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung der wiederkehrenden Aufgaben dezentraler Dienstleistersteuerer (z.B. Risikoanalysen)
  • Eigenverantwortliche Sichtung und Umsetzung prozessualer und technischer Weiterentwicklung zum Auslagerungs- und Vertragsmanagement (z.B. Releases)
  • Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie eigenverantwortliche Umsetzung der daraus resultierenden Anforderungen

Dein Profil:

  • Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und Kenntnisse wichtiger bankfachlicher Prozesse oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen (v. a. KWG, MaRisk, DSGVO, BAIT, Compliance, IT-Sicherheit, DORA, Geldwäschegesetz, LKSG) 
  • Erfahrung im Auslagerungsmanagement, in der Dienstleistersteuerung und/oder im Lieferantenmanagement 
  • Sicherer Umgang mit modernen GRC-Tools (aktuell RiMaGo)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Risikoanalyse, dies in der Abwägung mit Kosten und Nutzen
  • Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten im Austausch mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Prüfern und eine ausgeprägte Kooperations- und Informationsbereitschaft

Unser Angebot:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
  • Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns
  • Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität,  ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewirb Dich gerne über das Karriereportal. Du hast Fragen? Sprich uns gerne an: