Leitung Risikocontrolling (m/w/d)

Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!

Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.

Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf „Jetzt bewerben“ – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.

Was Sie erwartet

Integrative Führung und Förderung der neun unterstellten Mitarbeitenden
Wahrnehmung der Risikocontrollingfunktion
Verantwortung für die Risikostrategie, den Risikobericht sowie die Risikoinventur inkl. des Risikohandbuches und Bericht an den Vorstand
Umsetzung und Einhaltung der MaRisk und Unterstützung des Vorstandes bei risikorelevanten strategischen Entscheidungen
Mitarbeit bei internen Projekten

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, BWL, Bankwesen oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation
Mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrung im Bank-Controlling, idealerweise in einer leitenden Funktion
Überdurchschnittliche strategisch und analytisch geprägte Denkweise
Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft nach innen und außen
Hohe Eigenverantwortung mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung
Proaktives, lösungsorientiertes Handeln und Zusammenarbeiten
Authentische und motivierende Persönlichkeit

Womit wir punkten

32 Urlaubstage zur freien Verfügung
Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr
Inanspruchnahme eines Sabbaticals
Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat
Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat
Jobrad-Leasing
Eltern-Kind-Büro
Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie

Weitere Informationen

Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vergütung

Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie jährlich die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet am 10.05.2026.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an das Projektbüro der BOARD CONNECT GmbH: katrin.prussnat@boardconnect.gmbh

Ihre Ansprechperson

Für Fragen und Auskünfte zur Position stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht und Frau Petra Pavlik von der BOARD CONNECT GmbH unter der Telefonnummer +49 172 4025017 zur Verfügung.