Teamleiter (m/w/d) Team S-Vorsorge-Plus

am Standort Krumbach

Erfolg braucht Kompetenz.

Mit einer Bilanzsumme von über 9 Milliarden Euro sind wir die fünftgrößte Sparkasse in Bayern. Zudem zählen wir aufgrund der Eigenkapitalausstattung, unserem ausgewogenen Risikoprofil und der Marktstärke auch bundesweit zu den starken und erfolgreichen Sparkassen. Kundenbegeisterung und überzeugendes Engagement bestimmen unser Handeln. Mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein. Unser Geschäftsgebiet, das sich von der Region Augsburg über das Unterallgäu bis nach Lindau erstreckt, liegt in einem bedeutenden Wirtschaftsraum und bietet einen hohen Lebens- und Freizeitwert.

Darauf können Sie sich freuen:

• Volle Verantwortung

In Ihrem Aufgabengebiet spiegeln sich Vertriebs- sowie Marktfolgeaufgaben. In der Vertriebsaufgabe übernehmen Sie zusammen mit vier Ihrer Mitarbeitenden die Verantwortung und Beratung unserer Riesterkunden (S-Vorsorge-Plus-Kunden) außerhalb unseres Geschäftsgebiets.

In der Marktfolgeaufgabe übernehmen Sie mit Ihrem sechs Mitarbeitenden zusammen die selbstständige und fallabschließende Erledigung der Bestandsvorgänge bei Riesterverträgen (S-Vorsorge-Plus-Verträgen).

• Ihre Überzeugung

In Ihrer Funktion als Führungskraft bearbeiten Sie zusammen mit Ihrem Team Spezialthemen rund um die S-Vorsorge-Plus-Verträge und treiben aktiv die Weiterentwicklung der Prozesse in Ihrem Team an.

Darauf freuen wir uns:

• Ausbildung

Sie haben eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, welche idealerweise mit der Weiterbildung zum Bankfachwirt/-in oder einer vergleichbaren Qualifikation ergänzt wird.

• Ihre Leidenschaft

Sie handeln gerne selbstständig und arbeiten lösungsorientiert. Zusätzlich zeichnet Sie Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit des teamorientierten Arbeitens aus.

• Souveränität

Ihre bemerkenswerte strukturierte Arbeitsweise, durch sichere Entscheidungen mit Ihren Mitarbeitenden, wird Ihnen besonders angerechnet. Zugleich haben Sie bereits Erfahrung in der aktiven Beratung von Kunden.

• Führungsstärke

Sie haben Freude daran und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und für Ihre sowie die Ziele der Sparkasse zu gewinnen. Sie führen dabei kooperativ – dennoch durchsetzungsstark – im Rahmen der Führungsleitsätze unserer Sparkasse.

Darauf dürfen Sie sich verlassen:

• sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

• faire Entlohnung
Wir bezahlen pünktlich, leistungsgerecht und attraktiv im Rahmen des TVÖD-S unter Berücksichtigung Ihrer
Qualifikation.

• Sonderzahlung
Wir zahlen Ihnen VL und einen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, sowie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.

• Selbstständigkeit
Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.

• Mitarbeiterbenefits
Profitieren Sie von unseren zur Verfügung gestellten Benefits wie Dienstrad usw.

• Erholung
Bei uns haben Sie eine 39-Stunden-Woche mit variablen Arbeitszeiten und bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr.

Sie haben Fragen oder sind interessiert:

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin Frau Leonie Henkel.
Telefon 08331 609-41815 oder E-Mail leonie.henkel@spk-sbo.de