Teamleitung IT-Service und stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) IT-Betrieb

Darauf können Sie sich freuen:

Verantwortung
Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine qualifizierte Fachkraft mit Erfahrung im IT-Service-Management. Sie übernehmen die Führung des IT-Service-Teams an den Standorten Memmingen, Günzburg und Augsburg und sind verantwortlich für die Vernetzung und Integration der Standorte. Darüber hinaus gestalten Sie die Harmonisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Prozesse. Sie wirken aktiv im operativen IT-Service mit, einschließlich Betreuung von SB- und Endgeräten, Rollouts und Umzügen. Sie verantworten den First-Level-Support und das Problemmanagement, um eine schnelle und effektive Lösung von IT-Problemen sicherzustellen.

Überzeugung
Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der IT-Services bei und gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit der Teams an den verschiedenen Standorten. Mit Ihrer Führung und Expertise sichern Sie eine hohe Qualität der IT-Infrastruktur und -Prozesse.

Darauf freuen wir uns:

Ausbildung
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im bankfachlichen Bereich und/oder eine IT-Ausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation, beispielsweise zum (Sparkassen-)Betriebswirt (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über ein einschlägiges Hochschulstudium.

Qualitätsbewusstsein
Mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit tragen Sie maßgeblich zur effizienten Umsetzung von Projekten und der Einführung neuer Technologien bei.

Erfahrung
Sie bringen fundierte Erfahrungen im IT-Bereich mit und haben bereits erfolgreich in dynamischen und anspruchsvollen Umfeldern gearbeitet. Sie zeichnen sich durch Ihre Innovationskraft und Umsetzungsstärke aus und sind in der Lage, komplexe Themen effizient und zielgerichtet zu bearbeiten.

Flexibilität
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl in der Kommunikation als auch in der praktischen Umsetzung überzeugt. Sie sind pragmatisch und lösungsorientiert, reagieren flexibel in einem dynamischen Umfeld und behalten stets den Überblick. Ihre Stärke liegt in der Fähigkeit, Veränderungen proaktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.

Darauf dürfen Sie sich verlassen:

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Faire Entlohnung
Wir bezahlen pünktlich, leistungsgerecht und attraktiv im Rahmen des TVÖD-S unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation.

Zeitliche Flexibilität
Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen den größtmöglichen Freiraum in Form der variablen Arbeitszeit.

Sonderzahlung
Wir finanzieren für Sie eine reine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.

Benefits für Mitarbeitende
Profitieren Sie von unseren zur Verfügung gestellten Benefits wie JobRad, Corporate Benefits usw.

Erholung
Wir strengen uns täglich an, aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 32 Tagen Jahresurlaub und 2 Bankfeiertagen für alle Mitarbeitenden.

Sie haben Fragen:

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser zuständiger Bereichsdirektor Herr Sven Horsak (08331/609-81565) oder: