Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Ausbildung und Lernprogramme

Darauf können Sie sich freuen:

Verantwortung
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Zuarbeit zu dem Bereich Ausbildung für die Region Augsburg und dem Bereich Personalentwicklung für das Gesamthaus. Dies beinhaltet die Erstellung von Schulungsplänen, die Einsatzplanung der Auszubildenden, die Pflege von Young Talents und die Steuerung des Ausbildungscontrollings. Des Weiteren nehmen Sie die Prüfungen für die bewerteten Verkaufsgespräch der Auszubildenden ab, organisieren und begleiten Ausbildungsmessen, sind Ansprechperson für Auszubildende und begleiten diese bei diversen Gesprächsanlässen. Zusätzlich betreuen Sie die Lernprogramme (WBT) für das Gesamthaus, bearbeiten alles rund um das Thema Praktikum für die Region Augsburg und bearbeiten eigenständig Maßnahmen und Projekte (Infoabend, Organisation der Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit).

Leidenschaft
Als erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner in ihrem Aufgabengebiet bearbeiten sie die Themen in enger Zusammenarbeit mit ihrem Team. Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben wird durch Ihr ausgeprägtes Organisationstalent untermauert.

Darauf freuen wir uns:

Ausbildung
Sie haben bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann, welche durch eine Weiterbildung ergänzt wird. Alternativ kommen Sie aus dem Personalwesen und können eine entsprechende Qualifikation vorweisen.

Erfahrung
Idealerweise besitzen Sie eine entsprechende Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Bereich Aus- und Weiterbildung.

Souveränität
Ihr professionelles Auftreten und Ihre guten Umgangsformen untermauern das hohe Maß an Diskretion im Umgang mit den vertraulichen Daten unserer Mitarbeitenden.

Qualitätsbewusstsein
Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.

Darauf dürfen Sie sich verlassen:

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Faire Entlohnung
Wir bezahlen pünktlich, leistungsgerecht und attraktiv im Rahmen des TVÖD-S unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation.

Zeitliche Flexibilität
Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen den größtmöglichen Freiraum in Form der variablen Arbeitszeit.

Sonderzahlung
Wir finanzieren für Sie eine reine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.

Mitarbeiterbenefits
Profitieren Sie von unseren zur Verfügung gestellten Benefits wie Dienstrad, Corporate Benefits usw.

Erholung
Wir strengen uns täglich an, aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 32 Tagen Jahresurlaub und 2 Bankfeiertagen für alle Mitarbeitenden.

Sie haben Fragen:

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere zuständige Bereichsdirektorin Frau Anna Kiechle (08331/609-81580)