Trainee Vertriebsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Darauf können Sie sich freuen:

Verantwortung

Im Bereich Vertriebsmanagement lernen Sie im Rahmen eines Traineeprogramms die zentralen Aufgabenfelder einer modernen Vertriebssteuerung kennen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebs mit. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt dabei auf der Analyse vertrieblicher Daten, der Erstellung und Aufbereitung von Reports sowie der Interpretation von Kennzahlen als Grundlage für fundierte Vertriebsentscheidungen. Sie unterstützen bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen und erhalten umfassende Einblicke in die strategische und operative Vertriebsarbeit unserer Sparkasse. Schritt für Schritt übernehmen Sie Verantwortung in Projekten, Prozessen und Themenfeldern, die zur Erreichung unserer Vertriebs- und Unternehmensziele beitragen.

Entwicklung

Sie arbeiten sich strukturiert in die verschiedenen Themen des Vertriebsmanagements ein und lernen dabei zentrale vertriebliche Instrumente, Steuerungslogiken und Unterstützungsprozesse kennen. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Einarbeitung ist der sichere Umgang mit Auswertungen, Reportings und steuerungs- und vertriebsrelevanten Datenbeständen. Sie lernen, Daten zu strukturieren, Ergebnisse zu analysieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten und Zielgruppen aufzubereiten. Durch die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen bauen Sie ein breites Verständnis für Zusammenhänge im Vertrieb auf. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Impulse zu setzen und an der Weiterentwicklung unserer vertrieblichen Ausrichtung mitzuwirken.

Innovation

Sie unterstützen bei der Einführung, Begleitung und Optimierung moderner Vertriebsansätze, digitaler Anwendungen und zukunftsorientierter Lösungen. Dabei wirken Sie an der Weiterentwicklung vertrieblicher Prozesse mit, bereiten Informationen und Analyseergebnisse adressatengerecht auf und begleiten Maßnahmen, die den Vertrieb in seiner täglichen Arbeit wirksam unterstützen. In Ihrer Schnittstellenfunktion tragen Sie dazu bei, Wissen zu vernetzen, Transparenz über vertriebliche Kennzahlen zu schaffen und erfolgreiche Ansätze im Haus sichtbar zu machen.

Darauf freuen wir uns:

Ausbildung

Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Datenmanagement, Controlling, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder bankspezifische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung und bringen eine ausgeprägte Affinität zu Daten, Analysen und Reporting mit. Erste Erfahrungen im Umgang mit Daten, Auswertungen und vertriebsnahen Steuerungsthemen sind von Vorteil.

Ihre Persönlichkeit

Sie haben Interesse an vertrieblichen Zusammenhängen, denken analytisch und arbeiten sich gerne in neue Themenstellungen ein. Der sichere Umgang mit Excel sowie Freude an der strukturierten Aufbereitung und Auswertung von Daten sind für diese Position von besonderer Bedeutung. Als aufgeschlossene und lernbereite Persönlichkeit bringen Sie Eigeninitiative, Neugier und Freude an Veränderung mit. Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen.

Qualitätsbewusstsein

Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie treiben Themen mit Nachdruck voran, arbeiten lösungsorientiert und verstehen es, unterschiedliche Interessen in ein gemeinsames Zielbild zu überführen.

Wir bieten Ihnen

• einen attraktiven Arbeitgeber: Arbeitsplatzsicherheit, fest verwurzelt im Geschäftsgebiet, nah bei den Menschen, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• individuelle Karrierechancen: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Studium neben der Arbeit
• die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: 32 Tage Urlaub, Option auf bis zu sechs Wochen Zusatzurlaub, flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten
• ein vielseitiges Gesundheitsmanagement: Betriebssportverein, Betriebsarzt, JobRad
• die Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers: tarifvertragliche Arbeitsbedingungen, attraktive Altersversorgung, vermögenwirksame Leistungen

Sie haben Fragen:

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Bereichsdirektorin Vertriebsmanagement Frau Simone Hegele (08331/609-51010) oder unser Personalreferent Herr Benjamin Misof (08331/609-51408 ).