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Vertriebscontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Absatzportfoliomanagement

Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. 


Für die Abteilung „Planung und Steuerung“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vertriebscontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Absatzportfoliomanagement gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Verantwortung für die Konzeption und den Aufbau eines vertrieblichen Absatzportfoliomanagements an der Schnittstelle Vertrieb, Produkt-/ Preismanagement und Handel für die Sparten Strom und Gas
  • Prüfen des Absatzportfolios und Analyse von Abweichungen
  • Schnittstelle zwischen der Beschaffung und dem Vertrieb sowie dem Abrechnungsdienstleister
  • Erarbeitung von Konzepten und Entwicklungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Digitalisierung
  • Steuerung und Reporting der Maßnahmen und Entwicklungsschritte
  • Überwachung und Steuerung der Technische Kopplung in SOPTIM
  • Key-User für SOPTIM, Systemtests, -updates, etc.
  • Selbständige Erstellung und Weiterentwicklung von Absatzportfolioberichten für Abteilungs- und Bereichsleitung sowie Vorstand

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o. ä. mit energiewirtschaftlicher Ausrichtung /
  • Alternativ auch Bachelor mit entsprechender Berufserfahrung
  • Kenntnisse der Energiewirtschaft insb. mit Erfahrungen der Marktprozesse sowie im Energiedaten- und
  • Bilanzkreismanagement von Strom und Gas
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität im Umgang mit
  • Kollegen; Ganzheitliches/ Vernetztes Denken, Überzeugungsfähigkeit und Zielbeharrlichkeit
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP-IS-U und Soptim oder vglb. sind erforderlich
  • Kompetenz in der Analyse von großen Datenvolumina sowie im Aufbau entsprechender Modelle zur
  • Absatzmodulation sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und IT-Problemlösungskompetenz

Wir bieten

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
  • Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt 
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
  • Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
  • Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 13.04.2025 (unter gleichzeitiger Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung) online über unser Bewerbermanagement-System.
 
Für Fragen steht Ihnen Herr Klöckner (Tel.: 02323/592-258) zur Verfügung.        

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