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Senior-Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d)

Werden Sie Möglichmacher:in - als Teil eines starken Teams, das mit viel positiver Power daran arbeitet, die Zukunft für Pforzheim nachhaltig, lebenswert und klimagerecht zu gestalten. Klingt spannend? Ist es auch. Denn hier können Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten! Ihr Wissen ist gefragt, Ihre Ideen sind willkommen, Ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Gemeinsam machen wir die City, Mobilität, Energie und Versorgung smart und fit für kommende Generationen.

Übrigens: Mit unserer energiegeladenen 4-Tage-Woche FLEX - ohne Kompromisse beim Gehalt - tanken Sie nicht nur Energie für den Job, sondern vor allem für Ihr Leben.

#kommzuswp 

Als SWPler:in sind Sie bestens versorgt:

  • 4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen
  • TV-V - ohne Kompromisse genießen Sie alle Vorzüge des Tarifvertrags 
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich - unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl für Sie als auch Ihre Familie – unsere SWP Plus Card 
  • Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 € pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents

Dafür brauchen wir Ihre Power:

  • Sie identifizieren Digitalisierungsbedarfe im Unternehmen und übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich der digitalen Transformation, insbesondere im Bereich Wissensmanagement und Kollaboration mit dem Ziel der Automatisierung und Effizienzsteigerung
  • Sie leiten die Einführung neuer Tools und Methoden zur Verbesserung des Wissenstransfers und der -aktualisierung innerhalb des Unternehmens und fördern eine Kultur des zielgerichteten und kontinuierlichen Lernens und Wissensaustauschs
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Projektplänen, Festlegung von Meilensteinen und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie für die Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams
  • Sie bringen aktiv die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Förderung der Zusammenarbeit im Gesamtunternehmen mit Fokus auf das M365-Produktprotfolio voran und koordinieren entsprechende Schulungen der Mitarbeitenden im Umgang mit neuen digitalen Tools und Arbeitsweisen
  • Sie sind verantwortlich für das erfolgreiche Change-Management im Rahmen der digitalen Transformation im Unternehmen und kommunizieren die Projektziele und- fortschritte an alle Stakeholder
  • Als Teil der Hauptabteilung IT arbeiten Sie eng mit den Führungskräften der Fachbereich zusammen. Sie erheben und analysieren regelmäßig Daten zur Bewertung der Effektivität der Projektansätze bzw. zum Projektfortschritt 

Wir sind gespannt auf Sie:

  • Sie haben eine abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Changemanagement mit – idealerweise im Bereich digitale Transformation und Kollaboration
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der M365-Umgebung sowie in der Einführung von und im Umgang mit KI
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Diplomatie und Empathie sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Für Sie sind eine hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise eine Selbstverständlichkeit
  • Ein analytisches Denkvermögen, eine selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Lust auf mehr? Jetzt bewerben und die Zukunft gemeinsam gestalten!

Karriere - SWP Stadtwerke Pforzheim (stadtwerke-pforzheim.de)

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem. 
Ein Lebenslauf genügt - Anschreiben und Zeugnisse sind erst mal nicht erforderlich.

Sie haben noch Fragen? Herr Dr. Aik Wirsbinna (Fachbereich), Tel. (07231) 3971-3000, oder Frau Alina Wirtz (Personalabteilung), Tel. (07231) 3971-2635 beantworten diese gerne.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir würden Sie bitten, uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal zu übersenden und vom Versand der Unterlagen via E-Mail oder Post abzusehen.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und entsprechende Berücksichtigung!

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