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Entgeltabrechner / Payroll Spezialist (m/w/d) in Teilzeit

Werden Sie Möglichmacher:in - als Teil eines starken Teams, das mit viel positiver Power daran arbeitet, die Zukunft für Pforzheim nachhaltig, lebenswert und klimagerecht zu gestalten. Klingt spannend? Ist es auch. Denn hier können Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten! Ihr Wissen ist gefragt, Ihre Ideen sind willkommen, Ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Gemeinsam machen wir die City, Mobilität, Energie und Versorgung smart und fit für kommende Generationen.

Übrigens: Mit unserer energiegeladenen 4-Tage-Woche FLEX - ohne Kompromisse beim Gehalt - tanken Sie nicht nur Energie für den Job, sondern vor allem für Ihr Leben.

#kommzuswp 

Als SWPler:in sind Sie bestens versorgt:

  • 4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen
  • Unser Team ist unser Erfolg - mit Stolz tragen wir das "Great Place To Work"-Siegel, das die besondere Qualität unseres Arbeitsumfelds und unserer Unternehmenskultur widerspiegelt
  • TV-V - ohne Kompromisse genießen Sie alle Vorzüge des Tarifvertrags 
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich 
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl für Sie als auch Ihre Familie – unsere SWP Plus Card 
  • Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 € pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents

Dafür brauchen wir Ihre Power:

  • Sie wirken bei der termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit – einschließlich der Abrechnungen für geringfügig Beschäftigte, Werkstudenten und Praktikanten.
  • Sie analysieren Abweichungen in der Entgeltabrechnung und führen Korrekturabrechnungen durch.
  • Sie verarbeiten Zuschläge und Zulagen (z.B. für Nachtarbeit, Sonntagsarbeit, Gefahrenzulagen oder Funktionszulagen).
  • Sie überwachen gesetzliche Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (TV-V) und setzen diese gemeinsam mit den entgeltrelevanten Inhalten unserer Betriebsvereinbarungen um.
  • Sie pflegen die digitalen Personalakten und Stammdaten im Abrechnungssystem und betreuen die Arbeitszeitkonten, Schichtsysteme sowie Abwesenheiten.
  • Sie übernehmen die Verwaltung von Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit.
  • Sie stehen in Kontakt mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern und erstellen Bescheinigungen sowie Statistiken für interne und externe Stellen.
  • Sie wickeln Benefits ab, verwalten Altersvorsorgeverträge (bAV) und bilden diese korrekt in der Abrechnung ab.
  • Sie betreuen steuerfreie und pauschalversteuerte Leistungen wie Sachbezüge und Gutscheine.
  • Sie unterstützen die interne Kommunikation zu lohnrelevanten Themen – beispielsweise bei Änderungen der Gesetzeslage.

 

 

Wir sind gespannt auf Sie:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise mit Anwendung von Tarifverträgen
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise mit Paisy Advanced
  • Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung

Lust auf mehr? Jetzt bewerben und die Zukunft gemeinsam gestalten!

Karriere - SWP Stadtwerke Pforzheim (stadtwerke-pforzheim.de)

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbermanagementsystem. 
Ein Lebenslauf genügt - Anschreiben und Zeugnisse sind erst mal nicht erforderlich.

Sie haben noch Fragen? Frau Julia Opitz-Grimm (Fachbereich), Tel. (07231) 3971-8634, oder Frau Erona Rrustemi (Personalabteilung), Tel. (07231) 3971-2622 beantworten diese gerne.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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