Das bieten wir Ihnen

Für Ihren Geldbeutel:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20 - 25 Wochenstunden) in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich mit spannenden Herausforderungen
• attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Für Ihre Freizeit: 

• 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
• digitale Zeiterfassung und Überstundenkonto
• Leasing von Fahrrädern, eScootern und eRollern mit Arbeitgeberzuschuss

Für Ihren Arbeitsalltag:

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer individuellen Weiterbildung

Für Ihre Entwicklung: 

• individuell passgenaue, bezahlte Fortbildungen über die Pflichtschulungen von Mercedes Benz hinaus

Für noch mehr Freude: 

• gemeinsame Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern
• Mitarbeiterrabatte auf Reparaturen, Ersatzteile und Fahrzeuge
• zahlreiche attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
• Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• 1.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus – Bringen Sie Ihre Kollegen direkt mit!

Einblick in Ihre Arbeitswelt

• Sie führen gemeinsam mit den Kollegen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch für unsere Center.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse, Stammdatenpflege und Personalaktenführung.
• Die Administration und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Bei Rückfragen der Mitarbeiter und Centerleiter im Bereich Zeiterfassung und Urlaubsbeantragung sind Sie der richtige Ansprechpartner.
• Sie bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen.
• Sie wirken bei der operativen Personalarbeit mit und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeiterschreiben, etc.

Auf wen wir uns freuen

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert, haben bereits im Personalwesen gearbeitet und sind mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut.
• Idealerweise konnten Sie bereits im Autohaus Erfahrungen mit den verschiedenen Lohnarten sammeln.
• Sie verfügen über ein gutes Basiswissen in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Mit den MS Office Programmen (Word, Excel) sind Sie vertraut.
• Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten und Informationen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und arbeiten gerne in einem motivierten Team.
• Sie haben Lust, sich fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Aufgaben sukzessive zu erweitern.

Klingt spannend?

Dann lassen Sie uns keine Zeit verlieren! 

Bewerben Sie sich jetzt in 60 Sekunden. 

Für Fragen steht Ihnen Stefanie Wendt, Leiterin Personal, unter +49 171 4046976, gerne auch per Whatsapp, zur Verfügung.