Die Schnittstelle zwischen Datenarbeit und Marketingwirkung. Genau das ist dein Job.

Stell dir vor: substanzielle Datenbestände aus sieben Mercedes-Standorten. Vertrieb, Service, Vermietung. Vieles davon liegt bisher ungenutzt – als Rohstoff, aus dem niemand bisher die Geschichten herausgelesen hat. Das wirst du.

Du sitzt an der Schnittstelle, an der unsere Datenarbeit zur Marketingwirkung wird: zwischen unserem Data Engineer, der die Datenbasis baut, und unseren Marketing-Kolleg:innen, die Kampagnen designen und umsetzen. Du findest in den Datenbeständen Muster, machst daraus greifbare Insights – und übergibst sie an deine Marketing-Kolleg:innen, die daraus die Botschaft formen.

Ein Job zwischen Daten und Marketing. Mit einem Wachstumspfad in Richtung Business Development.

Was du bei uns findest:

• Verantwortung ab Tag eins – kein Wartesaal, kein Lehrlauf
• Direkte Sparringspartnerschaft mit einer Marketingleitung, die selbst aus der Daten- und BI-Welt kommt und weiß, wie man darin wächst
• Eine Datenbasis, die hält – kein „wir müssen erst aufräumen“
• Mercedes-Benz – Stolz auf das, woran du arbeitest. Eine Marke, die zieht, und eine Kundenbeziehung, die hält.
• Kompetitive Konditionen, transparent im Gespräch geklärt – keine Spielchen

Das bieten wir dir:

Für deinen Geldbeutel:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich mit spannenden Herausforderungen
• attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Für deine Freizeit: 

• 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
• digitale Zeiterfassung und Überstundenkonto
• Leasing von Fahrrädern, eScootern und eRollern mit Arbeitgeberzuschuss

Für deinen Arbeitsalltag:

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer individuellen Weiterbildung

Für deine Entwicklung: 

• individuell passgenaue, bezahlte Fortbildungen über die Pflichtschulungen von Mercedes Benz hinaus

Für noch mehr Freude: 

• gemeinsame Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Jahresabschlussfeiern
• Mitarbeiterrabatte auf Reparaturen, Ersatzteile und Fahrzeuge
• zahlreiche attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
• Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• 1.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus – Bringen Sie Ihre Kollegen direkt mit!

Was du bei uns machst

Deine Position: zwischen Daten und Marketing. Unser Data Engineer baut die Datenbasis. Unsere Marketing-Kolleg:innen verantworten Kampagnen-Design, -Umsetzung und die Stakeholder-Kommunikation. Du sitzt dazwischen und machst aus dem einen das andere: Du machst Rohdaten lesbar und verwertbar, findest darin Muster und Strukturen – und übergibst diese Erkenntnisse an deine Marketing-Kolleg:innen. Sie bauen die Botschaft. Du baust die Substanz.

Dein erstes Wirkungsfeld. Du übernimmst von Anfang an einen konkreten Aufgabenbereich, in dem du diese Methode in Reinform aufbaust: Datenstrukturen durchdringen, Muster identifizieren, datenbasierte Kommunikationsstrecken konzipieren. Sichtbare Wirkung statt monatelanger Einarbeitung. Was genau das ist, klären wir gemeinsam im Gespräch – uns ist wichtig, dass du sofort loslegen kannst.

Dein Wirkungsfeld wächst spartenübergreifend. Du wirst die Person, die als Erste die Muster in unseren Datenbeständen erkennt – und mit deinen Marketing-Kolleg:innen daraus konkrete Strategien entwickelt. Du machst diese Erkenntnisse so handfest, dass sie am nächsten Tag damit arbeiten können. Du bist tief in den Daten, sie sind nah am Kunden – zusammen entsteht Marketing, das wirkt.

Mittelfristig: Du skalierst die Datenarbeit. Mit der Marketingleitung baust du systematische Strukturen auf, die unsere Datenarbeit langfristig tragfähig machen. Damit deine Marketing-Kolleg:innen ihre Energie ganz auf das richten können, worin sie stark sind: Kampagnen-Design und -Umsetzung sowie Stakeholder-Kommunikation.

Womit du arbeitest

• Eine substanzielle Datenbasis über sieben Standorte
• Datenbestände aus unseren Kerngeschäftsbereichen – tief, sauber, gepflegt
• KI-Werkzeuge als deine wichtigste Hebelwirkung: ChatGPT, Claude und Co. als täglicher Werkzeugkasten
• Marketing Automation und moderne CRM-Plattformen
• Direktes 1:1 zur Leitung Marketing & Business Development – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, sichtbare Wirkung
• Direkte Zusammenarbeit und Austausch mit den Team-Mitgliedern in BI- und Marketingabteilung

Was du mitbringst

Du suchst keine ruhige Excel-Position. Du willst nicht die Person sein, die monatliche Reports zusammenklickt. Du brennst dafür, in den Daten etwas zu finden, was noch niemand gesehen hat.

Wichtiger als dein Lebenslauf: Ideen. Du siehst Muster, wo andere nur Zahlen sehen. Du fragst dich ständig: Welche Geschichten stecken in unseren Datenbeständen – und wie machen wir sie nutzbar? Du musst kein Statistik-Profi sein und auch kein Mathe-Crack. Du brauchst Neugier auf Daten, Lust auf Ideen und den Willen, sie zu prüfen.

• Abgeschlossenes Studium – ideal DHBW oder vergleichbar – die Fachrichtung ist offen: Marketing, BWL, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie. Hauptsache, die Mischung stimmt.
• Erste Berufserfahrung im Marketing, in der Datenarbeit oder an einer Schnittstelle dazu
• Excel-Sicherheit als Basis – klassische Programmierkenntnisse brauchst du nicht
• Echte KI-Affinität. Du arbeitest täglich mit GenAI-Tools (ChatGPT, Claude & Co.) und holst aus ihnen mehr raus als andere. Du nutzt sie, um Daten zu durchdringen, Hypothesen zu prüfen, Ideen zu schärfen. Die KI tippt, du denkst.
• Du hast Ideen. Du baust Hypothesen, wo andere abwarten. Du entwickelst Theorien zu dem, was in unseren Datenbeständen steckt. Muster zu finden ist für dich kein methodischer Akt, sondern detektivische Arbeit.
• Daten sind dein Spielfeld. Du verlierst dich nicht in ihnen – du nutzt sie, um deine Ideen zu prüfen und zu schärfen.
• Du bist Übersetzer. Du erklärst Daten-Insights so, dass Marketing-Kolleg:innen damit am nächsten Tag eine Kampagne bauen können.
• Eigenständigkeit: Du wartest nicht auf Ansagen, du fragst dich, was als Nächstes zu tun ist
• Ambition: Diese Rolle entwickelt sich mit dir – wer in drei Jahren denselben Job machen will, ist hier falsch

So bewirbst du dich

Ein Standardanschreiben brauchen wir nicht.

Schreib uns stattdessen in fünf bis zehn Sätzen: Welche drei Fragen würdest du dir an Tag eins stellen – konkret im Sales- und Marketing-Alltag verankert, nicht abstrakt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Einfach "Jetzt bewerben" klicken und los gehts!