
Unser Angebot - Deine Chance
Du bewegst gern Großes – wir bewegen den Puls der Stadt
Alles fließt – damit das so ist und Strom, Erdgas, Wasser und Wärme auch da ankommen, wo sie benötigt werden, gibt es die wesernetz Bremen GmbH. Wir kümmern uns um die einwandfreie Funktion der verschiedenen, riesigen Versorgungsnetzwerke in der Stadt, zu jeder Zeit, an jedem Punkt. Neue Anforderungen in einer digitalisierten Welt bedienen wir mit einem ambitionierten Programm zum Glasfaserausbau – für den schnellen Datenfluss. Von der Grund- zur Datenversorgung, wir bewegen das.
Leitung Daten- und Gerätemanagement
Kennziffer 70202557
Der Bereich Netzkundenservice der wesernetz Bremen GmbH sucht im Team Messdatenmanagement im Rahmen einer Nachfolgeregelung unbefristet und in Vollzeit dich als Leitung des Daten- und Gerätemanagements. Du bist engagiert, ein Teamplayer und führst und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und förderst eigenverantwortliches Arbeiten deiner Mitarbeitenden - mit Wertschätzung, Klarheit, Zielorientierung und Motivation. Du übernimmst gerne die Verantwortung für deinen Aufgabenbereich, treibst deine Themen eigenverantwortlich voran und zeichnest dich durch eine strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus. Wenn ausgeprägte Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten sowie deine Fähigkeit zu einer angemessenen, klaren und zielführenden Kommunikation dein Profil abrunden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Herausforderung
- Du gestaltest eine zukunftssichere Daten- und Gerätemanagement-Landschaft unter Berücksichtigung technologischer Trends, regulatorischer Anforderungen und Marktbedarfe
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für datenbezogene Prozesse, Systeme und Anwendungen im Gerätemanagement – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Steuerung im Gebiet Bremen und umzu
- Du übernimmst die fachliche Leitung bereichsübergreifender Arbeitsgruppen, steuerst externe Partner und sorgst für eine klare, zielgerichtete Kommunikation mit allen Stakeholdern
- Du baust ein belastbares Netzwerk zu externen Partnern auf und förderst durch aktiven Austausch die Zusammenarbeit und den Wissenstransfer
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit einer Weiterqualifikation als Fachwirt, Fachkaufmann, Meister oder Techniker (jew. m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. durch umfangreiche fachspezifische Kenntnisse und Erfahrungen
- Sehr wünschenswert wären fundierte Kenntnisse von Marktkommunikationsprozessen (insbesondere EDIFACT-Nachrichten), Branchenleitfäden und den relevanten Gesetzen
- Du besitzt ein umfassendes Verständnis für (End-to-End-) Prozesse und begeisterst dich für die Arbeit an komplexen Projekten
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern mit, hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie fundierte IT- und SAP IS-U- sowie Office 365-Kenntnisse und magst neue Herausforderungen
Das erwartet dich unter anderem
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
- Positives, kollegiales Arbeitsumfeld
- Guter interner Zusammenhalt
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit umfangreichem eigenen Gestaltungsspielraum
- Moderne mobile Endgeräte
- Eine fundierte Einarbeitung
- Tarifvertragliche Bezahlung
- Attraktive tarifliche Sonderzahlungen
- 36,83 Stunden wöchentliche Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung
- Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
- Jobticket
- E-Bike-Leasing
Unser Zusammenspiel
Du weißt genau, der Strom kommt nicht einfach aus der Steckdose und das Wasser nicht einfach aus dem Hahn. Und auch große Datenmengen erscheinen nicht einfach auf dem Monitor. Mit deiner Begeisterung für Konstruktion und Technik gehst du den Dingen gern auf den Grund. Dabei entdeckst du den Puls der Stadt und ein Team, das dir hilft, dass dieser weiter schlägt.
Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online. Gib in deiner Bewerbung bitte die oben genannte Kennziffer, den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.
Dein Kontakt
Volker Howind
Personalmarketing & Recruiting
T 0421 359-3551
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