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Unser Angebot ist deine Chance.

Bewege den Puls der Stadt und sorge dafür, dass Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Daten zuverlässig da ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir halten die Versorgung der Stadt rund um die Uhr in Betrieb – an jedem Ort, zu jeder Zeit. Und mehr als das: Die Wärmewende in Bremen wird mit Fernwärme realisiert. Fernwärme ist für uns nicht nur eine nachhaltige, kostengünstige und zuverlässige Zukunftstechnologie, sondern auch ein spannendes Arbeitsfeld für dich: Mit deinem Know-how treibst du eine unkomplizierte, umweltfreundliche Wärmewende voran. 

Experte Geschäftsfeldentwicklung Wärme (m/w/d)

Kennziffer 70202610

Das Team Wärmesteuerung im Bereich kaufmännische Geschäftsführung der wesernetz Bremen GmbH bildet die verantwortliche Schnittstelle für das Thema Fernwärme und ausgewählte Nahwärmenetze im swb-Konzern und leistet damit einen unverzichtbaren Beitrag zur Gestaltung der Energie- und Wärmewende. Du möchtest unser Wärmegeschäft aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau dich! Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Kennzahlenverständnis, eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und deine Teamorientierung aus. Darüber hinaus arbeitest du gerne selbstständig, analytisch und übernimmst die Verantwortung für deinen Aufgabenbereich. Deine Flexibilität, Belastbarkeit und Fähigkeit zu einer klaren und zielführenden Kommunikation runden dein Profil ab.

Deine Herausforderung

  • Du entwickelst die Wärmesparte in guter Zusammenarbeit aller beteiligten swb-Gesellschaften von der Erzeugung bis hin zum Vertrieb weiter und leitest konzernweite Projekte
  • Du verantwortest die Planung und Projektierung von Wärmeversorgungslösungen und Wärmenetz-Projekten inkl. der Erarbeitung und Darstellung von Planungskonzepten, Untersuchung möglicher Alternativlösungen und Kostenschätzung
  • Du begleitest und koordinierst Bauvorhaben, Projekte und Maßnahmen inkl. der Abstimmung der Projektkonzeption mit allen beteiligten Stakeholdern
  • Du führst Markt- und Branchenbeobachtungen durch und erstellst Entscheidungsvorlagen für die Entwicklung des Geschäftsfeldes Wärme
  • Du vertrittst die Interessen der Wärmesteuerung swb intern, aber auch extern wie z.B. gegenüber Marktpartnern und richtest dabei den Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Kundenorientierung sowie langfristige Kundenbindung
  • Du wirkst mit bei Preiskalkulationen, Angebotserstellung, sowie Vertragsverhandlungen mit Wärmelieferanten und Sondervertragskunden

Das bringst du mit

  • Du hast ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbares technisches oder kaufmännisches Studium abgeschlossen 
  • Du bringst sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement mit und agierst souverän in bereichsübergreifenden Fragestellungen und Projekten
  • Außerdem bringst du Kenntnisse in der Geschäftsfeldentwicklung /-steuerung mit
  • Du kennst dich mit Office 365 aus 

Du fühlst dich angesprochen, obwohl du noch nicht alle Qualifikationen erfüllst? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, sprich uns gerne an.

Das erwartet dich unter anderem

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive außertarifliche Bezahlung 
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
  • Ein Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in deinem eigenen Gestaltungsspielraum
  • Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit großem Know-How
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote, z.B. EGYM Wellpass
  • E-Bike-Leasing
  • Jobticket

Wir freuen uns auf dich

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online.

Dein Kontakt

Manfred Mattner

Personalmarketing & Recruiting

T 0421 359-2463

  

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Zertifikate

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet.