Wir bieten:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
  • Finanzielle Absicherung: Betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern.
  • Mobil und fit: Nutzen Sie das E-Bike-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Vorsorge zu fördern.
  • Erholung und Auszeit: Genießen Sie 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um Ihre Work-Life-Balance zu verbessern.
  • Langfristige Perspektiven: Wir fördern Ihre langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Angenehmes Betriebsklima: Erleben Sie ein hervorragendes Betriebsklima und arbeiten Sie in einer Sparkasse mit über 900 Mitarbeiter:innen in reizvoller Randlage zur Großstadt Bremen.(ab 01.07.2024 als neu fusionierte Kreissparkasse Diepholz)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 75% besetzt werden.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung: Sie erarbeiten gemeinsam mir Ihren Kunden individuelle Lösungen und beraten ganzheitlich.
  • Verantwortung übernehmen. Als Privatkundenberater tragen Sie im Team Mitverantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele
  • Bedarfsgerechte Kundenüberleitung an die Individualkundenberater/innen
  • Akquise: Sie bemühen sich aktiv, neue Kunden hinzuzugewinnen.

Ihre Kompetenzen

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zur/zum Bankfachwirtin/Bankfachwirt.
  • Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Beratung von Privatkunden.
  • Leidenschaft, Begeisterung und Engagement im Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden, Service- und Dienstleistungsorientierung.
  • Digitale Fitness: Der Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen sind für Sie selbstverständlich.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

Als Ansprechpartner für Vorabinformationen steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Dr. Michael Horn (Telefon 04242/161-2559) gerne zur Verfügung.