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Wir bieten:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
  • Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
  • Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
  • Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
  • Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
  • Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann oder ein Wirtschaftliches Studium absolviert, eine Fortbildung zum/zur (Sparkassen)betriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Kreditbereich, der Internen Revision oder der Gesamtbanksteuerung eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts gesammelt oder warst bereits bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig.
  • Motivation und Engagement: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit zur laufenden Fortbildung und Einarbeitung in bestehende oder neue Themengebiete.
  • Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise aus.
  • Kompetenzen: Du verfügst über gute analytische und konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Teamfähigkeit: Die gegenseitige Unterstützung im Team und konstruktive Zusammenarbeit zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen sind für dich selbstverständlich.
  • Digitale Fitness: Du hast eine besondere Affinität zum Umgang mit IT-Anwendungen und bist offen für technische Neuerungen.

Das erwartet dich:

  • Verantwortung übernehmen: Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von risiko- bzw. prozessorientierten Prüfungen im Bereich Kredit verantwortlich.
  • Berichtserstellung: Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Prüfungsberichten für den Vorstand.
  • Projekte: Bei gesetzlichen Änderungen oder neuen Anwendungen begleitest und berätst du die jeweiligen Fachabteilungen.
  • Ansprechpartner/in: Du stehst den Mitarbeitenden der Fachabteilungen als Ansprechpartner/in zu Kreditthemen zur Verfügung.
  • Potenziale erkennen: Du bist besonders aufmerksam, um Optimierungspotentiale zu erkennen und zu benennen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.

Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir:

  • der Bereichsleiter der Internen Revision, Jan-Hendrik Weitkamp, Tel. 04242/161-2484 sowie
  • die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, 04242/161-2401

gerne zur Verfügung.

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