Wir bieten:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
  • Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
  • Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
  • Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
  • Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
  • Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung.  Idealerweise verfügst du über ein betriebswirtschaftliches Studium oder die Fortbildung zum Betriebswirt.
  • Erfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise bist du mit den Besonderheiten der Projektfinanzierungen vertraut. Du hast bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt.
  • Unternehmerisches Denken: Durch deine unternehmerisch geprägte Sicht gelingt dir eine effiziente Gestaltung der Abläufe.
  • Kommunikation: Du bist sicher in deinem Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Kunden und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
  • Soziale Kompetenz: Leidenschaft, Begeisterung und Engagement im Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden ermöglichen es dir gemeinsam im Team Erfolge für unsere Sparkasse zu erzielen.

Das erwartet dich:

  • Verantwortung: Du übernimmst die Führungsaufgaben innerhalb des Teams, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Dazu gehören regelmäßige Feedbackgespräche, die Unterstützung bei individuellen Entwicklungszielen sowie die Verantwortung für eine konstruktive Teamkultur.
  • Ertrags- und Kreditverantwortung: Du trägst Verantwortung für die ertragsorientierte Steuerung der Abteilung. Dazu gehört die Bewertung, Genehmigung und Überwachung von Kreditengagements im Rahmen der dir übertragenen Kompetenz. 
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Deine offene und konstruktive Kommunikation mit dem Bereich Marktfolge, aber auch zu unseren Firmenkunden-Centern sowie dem Vertriebsmanagement stellen eine enge Abstimmung innerhalb unserer Kreissparkasse sicher.
  • Weiterentwicklung von Projektfinanzierungen: Gemeinsam mit den Fachberatenden Projektgeschäft treibst du die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes „Erneuerbare Energien“ voran und arbeitest dabei eng mit Finanzierungspartnern und weiteren Marktakteuren zusammen.
  • Etablierung von Konsortialfinanzierungen: Du legst mit deinem Know-how die Grundlage für eine erfolgreiche Positionierung unserer Kreissparkasse im Geschäftsfeld Konsortialfinanzierungen. Du unterstützt bei der Etablierung von effizienten Abläufen und baust das vorhandene Netzwerk an Konsortialpartner weiter aus. 
  • Mitgestaltung und Mitwirkung: Du wirkst bei der Identifikation finanzierungswürdiger Geschäftsfelder im Einklang mit unserer Kreditrisikostrategie mit, erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen und entwickelst Ideen zur strategischen Umsetzung.
  • Kundenakquise: Du engagierst dich für die Gewinnung neuer Kunden und Finanzierungspartner. Durch deine Präsenz in der Region, auf Fachmessen und anderen Netzwerkveranstaltungen setzt du wichtige Impulse für den Ausbau unserer geschäftlichen Aktivitäten.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.

Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir 

  • der Bereichsleiter Fachberatung, Marco Sievers, Tel. 04242/161-2216.
  • die Personalreferentin Miriam Schops, Tel. 04242/161-3063
  • der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032 sowie
  • die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401

gerne zur Verfügung.