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Wir bieten:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
  • Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
  • Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
  • Erholung und Auszeit: Genieß 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
  • Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
  • Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 70% besetzt werden.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation: Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/ Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie gute Kenntnisse im Internationalen Geschäft und/oder Firmenkundengeschäft. Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint) sowie Grundkenntnisse in Englisch.
  • Stärken: Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und es bereitet dir Freude, mit Fachabteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Zudem kannst du dich mit deiner guten Auffassungsgabe schnell in neue Themenfelder einarbeiten. Du arbeitest gerne aktiv in Projekten und Arbeitsgruppen bereitet die Freude.
  • Digitale Fitness: Du besitzt eine hohe Affinität zu digitalen Themen.
  • Organisation des Arbeitsplatzes: Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und gehst die gestellten Aufgaben lösungsorientiert an.
  • Offenheit: Du bist motiviert und aufgeschlossen gegenüber Neuerungen und begleitest den stetigen Produkt-, Regulatorik und Prozesswechsel mit Freude.
  • Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung ist für dich selbstverständlich.

Ihre Aufgaben:

Du übernimmst Verantwortung für das internationale Geschäft und 

  • arbeitest aktiv mit unserem Partner S-International zusammen  
  • erstellst Reportings, führst und wertest Statistiken aus
  • bist zuständig für die Betreuung & Weiterentwicklung von Produkten
  • überwachst die Leistungserbringung unserer Dienstleister
  • Kontrollierst die Abrechnungsprozesse mit den Dienstleistern, inkl. der Prüfung eingehender Rechnungen und Vertriebsprovisionen
  • übernimmst die Vertretung der Referentin Internationales Geschäft bei Abwesenheit

Im Firmenkundengeschäft arbeitest du an folgenden Themen:

  • Betreuung & Weiterentwicklung von bestehenden Kreditprodukten im gewerblichen Bereich
  • Einführung und Pflege bankfachlicher Anwendungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Konditionstableaus Aktiv

Themen für die Bereiche Internationales Geschäft und Firmenkundengeschäft:

  • Organisation von Schulungs- und Kundenveranstaltungen
  • Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
  • Release-Bearbeitung und ggf. pps_neo Prozessverantwortung
  • Pflege der Inhalte unserer Internet-Filiale
  • Unterstützung der Marktmitarbeitenden
  • Sicherstellung regulatorischer Vorgaben (Dienstleistungssteuerung, Auslagerungsmanagement, Vertragsprüfung RiMaGo, pps_neo Prozesse)
  • Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.

Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir

  • der Bereichsleiter Vertriebsmanagement, Jens Glockzin, Tel. 04242/161-2902,
  • die Abteilungsleiterin Produktmanagement, Hilke Lund-Jensen, Tel. 04242/161-2493 sowie
  • der Personalreferent, Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032, 

gerne zur Verfügung.

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