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Wir bieten:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
  • Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
  • Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
  • Erholung und Auszeit: Genieß 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
  • Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
  • Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau.
  • Motivation: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit zur laufenden Fortbildung und Einarbeitung in bestehende oder neue Themengebiete.
  • Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise aus.
  • Kompetenzen: Du verfügst über gute analytische und konzeptionellen Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Teamfähigkeit: Die gegenseitige Unterstützung im Team und konstruktive Zusammenarbeit zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen sind für dich selbstverständlich.
  • Digitale Fitness: Du hast eine besondere Affinität zum Umgang mit IT-Anwendungen und bist offen für technische Neuerungen.

Das erwartet dich:

  • Geldwäschebekämpfung: Als Sachbearbeiter:in unterstützt du den Geldwäschebeauftragten bei seiner täglichen Arbeit. Du bearbeitest Auffälligkeiten im Geldwäscheprogram Siron eigenständig. Notwendige Informationen erfragst du bei den Kundenberater:innen. Zusätzlich führst du Überwachungshandlungen im Rahmen des jährlichen Überwachungsplanes durch. Des Weiteren bereitest du die jährlichen Revisionsprüfungen (Verband und Intern) mit vor.
  • Auskunftsersuchen staatlicher Behörden: Du bist zuständig für die Beantwortung von Auskunftsersuchen der Staatsanwaltschaft, Polizei und FIU und stehst den Behörden bei Rückfragen zur Verfügung.
  • Organisation: Du organisierst die dir zugewiesenen Aufgaben selbständig und bist für die fristgerechte Umsetzung verantwortlich.
  • Homeoffice: Nach entsprechender Einarbeitung besteht die Möglichkeit der Nutzung des mobilen Arbeitens.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.

Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir

  • die stellvertretende Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Telefon 04242/161-2401,
  • der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032 sowie
  • die Personalreferentin Miriam Schops, Tel. 04242/161-3063,

gerne zur Verfügung.

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