Mitarbeiter:in Abwicklung Kompakt (m/w/d)

Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
Erholung und Auszeit: Genieß 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Spannendes Aufgabengebiet: Du bist verantwortlich für die Durchführung der Abwicklung offener Forderungen aus Kreditengagements einfacherer oder mittlerer Komplexität. Dazu gehören die Kündigung, Bearbeitung/ Entwicklung und Umsetzung von Abwicklungskonzepten, Titulierung/ Vollstreckung, Abschluss von Rückzahlungsvereinbarungen und die Bearbeitung von Verbraucher- und Regelinsolvenzen. Auch leitest du Abgaben von Forderungen an unseren Inkassoservicepartner ein.
Eigenverantwortung: Für die dir zugeordneten Engagements erstellst du sowohl einfache als auch individuellere Abwicklungskonzepte und setzt diese eigenverantwortlich um. Du be- und verwertest gestellte Basis- und Immobiliensicherheiten, beantragst Zwangsversteigerungen und nimmst an den Terminen teil. Du erstellst außerdem für die dir zugeordneten Engagements einen Vorschlag zur Risikovorsorge und überprüfst diese regelmäßig.
Ansprechpartner: Du bist Ansprechpartner/in für unsere Kunden, externe Dritte wie Insolvenzverwalter, öffentliche Finanzierer und für unsere Mitarbeitenden.
Entwicklung: Wir bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ Bankkauffrau sowie idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft und bestenfalls bereits Erfahrungen mit problembehafteten Kreditengagements oder du verfügst über eine Ausbildung/ ein Studium mit rechtlichem Hintergrund und bringst dadurch eine gutes Verständnis für kreditrechtliche Themenfelder mit.
Fähigkeiten: Mit deiner guten Auffassungsgabe kannst du dich effizient in Sachverhalte einarbeiten und Lösungsansätze erstellen. Du trittst sicher auf und pflegst professionellen Kontakt zu Kollegen, Kunden und externen Dritten. Auch in schwierigen Situationen bleibst du besonnen und fokussiert und behältst eine klare Haltung.
Offenheit: Du besitzt eine Affinität zum Umgang mit IT-Anwendungen und bist motiviert, dich fortzubilden und in neue Themenfelder einzuarbeiten.
Arbeitsweise: Persönliches Engagement ist für dich selbstverständlich und du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und gehst die gestellten Aufgaben lösungsorientiert an.
Teamfähigkeit: Gegenseitige Unterstützung und konstruktive Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich und du bringst dich aktiv ein.

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen.

Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir

der Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, Michael Möhle, Tel. 04242/161-2941,
die Leiterin der Abteilung Problemkreditmanagement, Katharina Beier, Tel. 04242/161-2942,
die Teamkoordinatorin der Abwicklung, Claudia Schuch, Tel. 04242/161-2607 sowie
der Personalreferent, Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032

gerne zur Verfügung.