Trainee Interne Revision (m/w/d)

Wir bieten:

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
• Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
• Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
• Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
• Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
• Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
• Strukturierte Einarbeitung: Dich erwartet ein individuell abgestimmter Einarbeitungsplan, der dir eine Orientierung bietet und gleichzeitig Raum für flexible Anpassungen lässt. Regelmäßige Status-quo- und Feedbackgespräche sind dabei fester Bestandteil deiner Traineezeit bei uns.
• Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit einem fortlaufenden Weiterbildungsplan. Dabei unterstützen wir dich mit internen Grundlagenschulungen, Seminaren und Workshops der Sparkassenakademien sowie bedarfsgerechten Weiterbildungsangeboten externer Anbieter.
• Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkauffrau/Bankkaufmann und/oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt absolviert oder schließt dieses in Kürze ab oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.
• Motivation und Engagement: Du bringst eine hohe Eigenmotivation zur laufenden Fortbildung und Einarbeitung in bestehende oder neue Themengebiete mit.
• Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise aus.
• Kompetenzen: Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Teamfähigkeit: Die gegenseitige Unterstützung im Team und konstruktive Zusammenarbeit zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen sind für dich selbstverständlich.
• Digitale Fitness: Du hast eine besondere Affinität zum Umgang mit IT-Anwendungen und bist offen für technische Neuerungen.

Das erwartet dich:

• Kennenlernen der Fachbereiche: Während des Traineeprogramms lernst du die Aufgaben der verschiedenen Revisionsteams und den dahinter befindlichen Fachabteilungen kennen: Dazu gehören Kreditrevision, Betriebs- und Steuerungsrevision sowie weitere zentrale Prüfungsthemen.
• Verantwortung übernehmen: Als Trainee übernimmst du bereits erste Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von risiko- bzw. prozessorientierten Prüfungen.
• Berichtserstellung: Zu deinen Aufgaben gehört zudem die Erstellung von Prüfungsberichten für den Vorstand.
• Projekte: Bei gesetzlichen Änderungen oder neuen Anwendungen begleitest du die jeweiligen Fachabteilungen.
• Teamzugehörigkeit: Vernetze dich innerhalb der Sparkasse, um die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Sparkasse zu fördern.
• Eigeninitiative: Bring eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Revision ein.

Interessiert:

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Das Traineeprogramm ist auf 2 Jahre befristet (mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung in unserem Haus nach Abschluss des Traineeprogramms).

Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir

• der Bereichsleiter der Internen Revision, Martin Siemann, Tel. 04242/161-2843,
• die stv. Bereichsleiterin Personal, Nadja Butt, Tel. 04242/161-2401, sowie
• der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032

gerne zur Verfügung.