Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) für Active Directory
Ihre Aufgaben
- Administration von Microsoft Windows Server 2022
- Planung, Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Active Directory-Infrastrukturen (inkl. ADFS/WAP/DNS/Vertrauensstellungen)
- Aufbau, Weiterentwicklung und Verwaltung der MS Entra-ID (Azure) Umgebungen
- Entwicklung und Erstellung von Gruppenrichtlinien sowie Anwendung auf das vorhandene IT-Umfeld
- Automatisierung von wiederkehrenden Abläufen (PowerShell)
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
- Installation und Administration von Microsoft Fileservern
- Pflege und Dokumentation von Berechtigungen
- Teilnahme an zusätzlich vergüteten Rufbereitschaften
- Projektarbeit: Leitung von und Mitarbeit in interdisziplinäre Projekten
Ihr Profil
- Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/-in (m/w/d), IT-System-Elektroniker/-in (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Administration und Verwaltung von Active Directory (inkl. DNS, ADFS, WAP)
- Fachkenntnisse von MS Entra-ID (Azure)
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Server 2022
- Erfahrungen in der Nutzung von Powershell Skripten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
- Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der VBG
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Für Fragen steht Ihnen Frau May, Telefon 06131 802-12857, gern zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2025.
Job teilen:
Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.
Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) arbeiten zusammen in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die IT-Strategie der NOVA umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der NOVA fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
